Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liotec die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Während meiner Zeit bei Value habe ich für die Zukunft viel dazu gelernt und verschiedene Einblicke in das Berufsleben und den Alltag eines Start Up Unternehmens sammeln können. Meine Aufgaben waren sehr abwechslungsreich
Für Value haben ich und eine anderen Praktikantin den Social Media Auftritt des Start Ups auf Facebook und Instagram so ansprechend wie möglich zu gestalten. Ich hatte dabei auch eine Menge Spaß. Ob im Home-Office oder im Büro, sowohl bei Fragen als auch bei Feedback hat das Team immer ein offenes Ohr.