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Lippe 
Pflege 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lippe Pflege die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lippe Pflege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lippe Pflege
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

So eine Chefin hab ich noch nie gehabt!!! Sie arbeitet mit und weiß somit auch wovon sie redet! Das kenne ich so nicht, bin davon schwer beeindruckt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird endlich mal auf sehr hohem Niveau gearbeitet. (sehr Professionell)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin ist immer erreichbar und erfüllt wenn machbar jeden Wunsch sehr zeitnah.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist sehr kommunikativ und hilft bei fragen weiter. Und zur Not ist die Chefin 24/7 immer erreichbar und hat immer eine Lösung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tourenplanung wird immer auf die wünsche des Teams angepasst und wenn jemand Krank wird fährt die Chefin selbst die Tour so das wir Mitarbeiter nicht überlastet werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich siehe Work Life Balance und wie auch schon erwähnt immer für einen da.

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