LIQID 

Investments 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens nicht positiv waren. Dass du nach den Gesprächen keine Rückmeldung erhalten hast, entspricht keinesfalls unseren Standards für eine zeitnahe und transparente Kommunikation.

Um die Ursache dieses Versäumnisses besser nachvollziehen zu können und zukünftig zu vermeiden, wären wir dir sehr dankbar für ein detailliertes Feedback. Wir würden uns freuen, wenn du dich hierzu per E-Mail an hr@liqid.de wendest.

Vielen Dank und beste Grüße,
Dein People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir entschuldigen uns dafür, dass du im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses eine negative Erfahrung gemacht hast. Wir können gut nachvollziehen, wie frustrierend es sein muss, im Bewerbungsprozess keine Rückmeldungen zu erhalten.

Dies entspricht keinesfalls unseren Standards, und wir möchten sicherstellen, dass sich solche Versäumnisse in Zukunft nicht wiederholen. Daher würden wir uns sehr über detailliertes Feedback zu deinem Fall freuen, um aus deiner Erfahrung zu lernen und unser Bewerbungsverfahren weiter zu optimieren. Bitte schreibe uns hierzu eine E-Mail an hr@liqid.de und wir setzen uns gerne mit dir in Kontakt.

Vielen Dank für deine Zeit.

Mit besten Grüßen
Dein People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback zum Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass du diesen als gut strukturiert und transparent wahrgenommen hast. Deinen Vorschlag, zusätzliche Informationen zu den Arbeitsbedingungen in die Unternehmensvorstellung zu integrieren, nehmen wir gerne auf und werden ihn in unsere zukünftige Kommunikation einfließen lassen.

Wir sind froh, dich an Bord zu haben!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du den Bewerbungsprozess als positiv und angenehm empfunden hast.

Schön, dich in unserem Team zu haben!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als modern und das Onboarding als angenehm empfunden hast.

Wir sind sehr froh, dich in unserem Team zu haben!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Es ist schön zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert und schnell empfunden hast. Das freut uns sehr.

Willkommen im Team!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

Wir danken dir für dein Feedback.

In deiner Bewertung kritisierst du vor allem die korrekte Beantwortung einer technischen Frage. Wir sind ständig dabei, unseren Recruiting-Prozess und die entsprechenden Fragestellungen zu optimieren und nehmen die von dir gemachte Anmerkung gerne zur Kenntnis. Wir werden diese innerhalb der Fachabteilung und des Teams nochmal überprüfen.

Dennoch möchten wir darauf hinweisen, dass bei Vorstellungsgesprächen Fehler passieren können und es zu Missverständnissen oder Fehlkommunikation kommen kann. Dies war offenbar in deinem Gespräch der Fall, was wir bedauern.

Wir freuen uns jedoch, dass du die Atmosphäre des Gesprächs und die Geschwindigkeit des Prozesses als positiv bewertet hast.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Hallo,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zum Bewerbungsprozess bei LIQID zu teilen. Wir freuen uns, dass du die Vorstellungsgespräche als zielführend und gut strukturiert empfunden hast.

Wir hoffen, dass du ein tolles Praktikum bei uns hattest.

Viele Grüße

Dein People & Culture Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Schön, dass du den Bewerbungsprozess als unkompliziert empfunden hast. Das freut uns sehr.

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens nicht positiv waren.

Selbstverständlich sind wir bestrebt, all unseren Bewerber:innen jederzeit ein professionelles Bewerbungsverfahren zu bieten. Eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre hat für uns oberste Priorität, weshalb wir es sehr bedauern, dass wir eine solche Atmosphäre im Gespräch mit dir nicht schaffen konnten.

Wenn du uns dazu ein detaillierteres Feedback geben möchtest, freuen wir uns sehr, wenn du dich unter hr@liqid.de an uns wendest.

Viele Grüße und alles Gute,
dein People & Culture Team