Der Aufstieg und Fall der LIQUIDA Inkasso GmbH
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter mit mehr Toleranz und Respekt. 90% der Mitarbeiter sind schon dabei sich was neues zu suchen. spätestens bis Ende 2021 werden die meisten alten Mitarbeiter gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, obwohl diese durch Vorgesetze kaputt gemacht wird.
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und nehmen neue Mitarbeiter sehr gut auf.
Mitarbeiter werden drum gebeten Kununu Bewertung zu hinterlassen, weshalb viele dieser guten Bewertungen im April 2021 erstellt wurden. Warum wohl ?
Kommunikation
Puh, wo soll man da anfangen ? Machst Du einen Fehler, wirst Du sofort entweder mit niedermachenden Worten oder einem lautstarke Ton fertig gemacht.
Vorgesetzte behandeln dich nur dann nett, wenn Du dich gut mit denen verstehst. Hier wird zwischen privatem Leben und der Arbeit nicht unterschieden.
Entweder Du leistest 200% mit dem Mindestlohn oder Du wirst rausgeekelt.
Kollegenzusammenhalt
Außer ein paar Ausnahmen herrscht kein Zusammenhalt.
Jeder will schnell seine Sachen erledigen und raus.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten und Teamleiter die es fördern.
Wars dann aber auch schon.
Vorgesetztenverhalten
Bis Dezember 2019 war es super.
Wird von Monat zu Monat schlimmer.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Interessanten Aufgaben, aber kann man auch niemanden übel nehmen, ist nun mal ein Inkasso Unternehmen.
Gleichberechtigung
Wenn Du gut schleimen kannst ist es egal ob man ab und zu mal was daneben macht. Aber rate mal was passiert, wenn du dies nicht tust ?
Umgang mit älteren Kollegen
Die Geschäftsführung hat hierzu nie etwas negatives getan oder geäußert aber die lieben Kollegen lästern gerne mal :)
Arbeitsbedingungen
Es wird seit einiger Zeit mal gerne gespart. Durch die Umstellung auf externe Dienstleister, hat sich die Wartezeit auf Probleme stark erhöht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Du für einen Mindestlohn gestresst nachhause gehen willst.. jeden Tag.. Die Tür steht weit offen. Es gehen ja auch mehr Mitarbeiter, als angestellt werden.
Image
Die meistens Menschen die mit Liquida was zu tun hatten, sei es Mitarbeiter oder Kunden, sind meistens der selben Meinung wie ich.
Scheut euch nicht, fragt gerne nach.
Karriere/Weiterbildung
von der alten Geschäftsführung wurde das super gesponsert und sogar gewünscht. Hier wurde auf die Weiterbildung der Mitarbeiter großen Wert gelegt, und man erhoffte sich dadurch gut ausgebildete Mitarbeiter die solang es geht Ihr Arbeitsleben hier verbringen.
Änderte sich alles nachdem die Liquida Inkasso GmbH von Investoren aufgekauft wurde. Es wird kein Wert auf ausgebildete Mitarbeiter oder langjährige Mitarbeiter gelegt. Du bist ersetzbar, aber nur bis zu dem Tag, wenn der Geschäftsleitung auffällt, dass keiner mehr da ist, der sich mit dem ganzen Systemen auskennt. Viele Dinge wurden über Jahre aufgebaut und von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergegeben. Wenn es so weiter läuft, wird es in wenigen Jahren keine Mitarbeiter mehr geben, die genügen Wissen besitzen, um die Firma aufrecht zu erhalten. Aber die Geschäftsführung realisiert dies nicht. Viele Dinge funktionieren jetzt schon nicht mehr richtig, die meisten Dinge entsprechen nicht mehr der gesetzlich vorgeschriebenen Inkasso Abläufe. Eine Firmenkontrolle würde böse ausgehen.