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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So einiges...Seit über 10 Jahren im Unternehmen und sehr zufrieden
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Es tut sich immer was. Derzeit habe ich keinerlei Verbesserungsvorschläge
Man erhält regelmäßig Dank und Anerkennung
Inkassounternehmen haben ja ihren Ruf weg, jedoch bekommt man nur wenig schlechtes Feedback von Schuldnern. Sie sind eher froh, wenn geholfen wird
Top! Überstunden kann man nach kurzer Absprache mit der Teamleitung problemlos als Gleitzeit nehmen. Auf Eltern wird ebenfalls Rücksicht genommen und kurzfristiger Urlaub ist in der Regel auch kein Problem
Habe schon diverse Weiterbildungen bei LIQUIDA hinter mir. Also Weiterbildungen sind jederzeit möglich und Aufstiegschancen hat man auf jeden Fall auch. Interne Stellen werden auch immer erst intern ausgeschrieben bevor sie online gehen.
Es kann ja immer mehr sein aber wenn man sich in seinem Umfeld umhört, ist das Gehalt angemessen.
Sehr gut. Es wird immer an einem Strang gezogen. Es gibt zwar den ein oder anderen der nicht immer so motiviert ist aber im großen und ganzen kann man immer auf die Kollegen und Kolleginnen zählen
Die Geräte werden regelmäßig erneuert und sind meines Erachtens auf dem aktuellen Stand
Gute Kommunikation und die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Sehr abwechselungsreich, da auf die individuellen Wünsche der Kunden eingegangen wird. Langweilig wird es einem auf jeden Fall nicht
Die Stimmung auf der Arbeit
Bin noch nicht lange dabei aber alle Kolleginnen und Kollegen sind extrem nett und es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Also Inkassofirma ist es natürlich immer schwierig es allen rechtzumachen. Mich hat anfangs die gut gestaltete und funktionierende Website sehr überzeugt.
Alles Formen möglich: Vollzeit,Teilzeit, etc.
Interne Aufstiegschancen sind gegeben. Jobs werden zuerst Intern kundgetan.
Sehr zufrieden
So viel ich mitbekommen habe sehr fair.
Sehr angenehmes Auftreten der Vorgesetzten. Sind freundlich können aber auch wenn nötig durchgreifen.
Wenn Technik benötigt wird wird nicht gegeizt. Der Obstkorb und die Getränke umsonst sind sehr gut.
Wurde sehr gut eingearbeitet und bei Fragen stand/steht mir immer jemand zur Verfügung.
Vielfältige Bereiche. Ich konnte bei meiner Einarbeitung alles mal sehen.
Viele Dinge haben sich in der letzten Zeit ins negative verändert, weshalb auch bei den meisten die Motivation fehlt.
Familiäres Umfeld, Obstkorb, Kostenlose Getränke, Möglichkeit zur Weiterbildung, Firmenfeiern und Teamausflüge
Nichts
Die Atmosphäre ist im Großen und ganzen super - manchmal gibt es dicke Luft, aber wo gibt es das nicht?
Mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeit lässt sich die Arbeit super planen!
Die Vorgesetzen verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber fair und kollegial, müssen aber natürlich auch im Interesse der Firma handeln. Daher kann es durchaus sein, dass man mal nicht so zufrieden ist mit einer Entscheidung. Alles in allem geben sich die Vorgesetzen wirklich große Mühe die Mitarbeiter zu unterstützen und ein gutes Klima zu schaffen.
jeder ist der seine und wenn man doch mal Freundschaften schließt werden diese sofort unterbunden
FINGER WEG ! ! ! Das gilt für Mitarbeiter aber auch für Kunden !
Wegen dem neuen Inkasso-Gesetz flüchten die Mitarbeiter scharenweise.
Die Geschäftsführung weiß nicht wie sie die finanziellen Nachteile durch das neue Gesetz also die großen Verluste kompensieren kann. Auf 5 ausscheidende Mitarbeiter wird wenn überhaupt noch 1 neuer eingestellt. Jetzt sollen wir fast nur noch Telefon-Inkasso machen weil die Kosten für die ganzen Mahnbescheide wohl nicht mehr gezahlt werden sollen.
Uns laufen ohne Ende Kunden weg weil denen falsche Versprechungen gemacht wurden oder jetzt plötzlich feste Verträge angeblich schnell geändert werden müssten.
Das Image der Firma ist eine absolute Katastrophe.
Bloß nicht hier bewerben oder noch schlimmer Kunde werden.
Seitdem hier dubiose Investoren eingestiegen sind und die Firma quasi übernommen haben ging hier alles den Bach runter. Es wird an allen Ecken und Enden gespart.
Der Druck wird immer größer und ist nicht mehr auszuhalten.
Von den alten Mitarbeitern ist schon die Hälfte weg !!!
Die restlichen suchen alle und werden bis Anfang des nächsten Jahres auch weg sein.
Das Schiff wird sinken bin froh das ich schon was Neues habe ... !
Wöchentlicher Obstkorb, freie Getränke.
Durch Änderungen in der Führungsebene gab es leider viele
Veränderungen zum schlechteren.
die Vorgesetzten sollten wieder lernen, Mitarbeiter wertzuschätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, war jedoch schonmal besser.
Seit Anfang 2020 ist die Arbeitsmoral bei vielen Mitarbeitern gesunken.
Mittlerweile gibt es kaum noch Mitarbeiter, die gut über die Firma reden.
Auch nach außen hin ist das Image nicht gerade gut.
flexible Arbeitszeiten, wobei eine Kernzeit besteht, die die Flexibilität zunichte macht.
Weiterbildungen gibt es seit 2019 nicht mehr...
Mittelständisches Unternehmen, daher ok. Gehalt kam bisher immer pünktlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der wenigen Dinge, die in der Firma noch funktioniert, auch Abteilungsübergreifend.
viele ältere Kolleginnen und Kollegen sind bereits von sich aus gegangen oder gekündigt worden.
die Sterne sagen alles. Hier hat sich in letzter Zeit sehr viel getan,
leider zum negativen.
Dem ist leider nichts mehr hinzuzufügen....
Mittlerweile ist es nur noch ein "kaputt-sparen" der Firma. Es gibt kaum
noch Neuanschaffungen. Wenn etwas kaputt geht, muss gewartet
werden, da nichts mehr auf Vorrat gekauft wird.
Kommunikation ist für die Firma mittlerweile ein Fremdwort geworden.
Gleichberechtigung gibt es in der Firma schon lange nicht mehr. Die Vorgesetzten halten sich für etwas besseres und denken, ohne Sie funktioniert die Firma nicht. Dabei ist es genau umgekehrt.
viele verschiedene Aufgaben.
keine + kommentar zu der anderen bewertung: schade das hier viele leute dumme vorschläge machen aber sich selbst nicht einbringen
wenn jemand in einer anderen bewertung gezielt auf personen oder kollegen schimpft (neue personalleitung !?!) ist das für mich unter aller xxx
man kann mit einem führungsstil nicht einverstanden sein + ok + aber personen hier direkt zu beleidigen geht zu weit.
für mich stimmt die arbeitsatmosphäre und ich fühle mich wohl in meinem team. ich kann mit allen über alles sprechen und es wird mir immer geholfen wenn ich fragen habe
ich kann den kommentar und die bewertung also nicht nachvollziehen. manchmal ist es vielleicht einfach der neid der aus den menschen spricht
ich habe genug freizeit und kann meine arbeit wegen der gleitzeit gut planen. von der firma werden immer wieder feiern für uns organisiert damit wir ein tolles team bleiben
leider gibt es kollegen, die + warum auch immer + nicht gerne hier arbeiten und immer stänkern. wenn man die wenigen nicht beachtet, hat man mit allen anderen einen tollen zusammenhalt.
ich kann nicht verstehen warum man dann nicht geht wenn man sich nicht wohl fühlt und stattsdessen unnötig andere kollegen im internet beschimpft oder absichtlich falsche kommentare zu dieser firma schreibt.
einmal - und nie wieder? dann geh doch bitte wo anders hin und lass uns alleine ein gutes team sein. stänkerer brauchen wir nicht
mit meiner vorgesetzten kann ich immer sprechen wenn ich probleme habe
in einer anderen bewertung wird gezielt eine neue vorgesetzte beleidigt, wahrscheinlich ist einer neidisch auf den job oder hat eine erhoffte beförderung nicht kommen. hört sich eher an wie ein kleines kind das maulig ist weil es seinen lutscher nicht bekommen hat.
meine vorgesetzte hat immer ein offenes ohr. meiner kollegin wurde auch einmal geholfen private probleme zu lösen + was eine firma ja eigentlich nicht müsste.
mit der neuen kollegin hat es viele veränderungen gegeben die bisher alle gut sind und die firma weiter bringen.
schade wenn andere darauf neidisch sind weil sie diese ideen nicht hatten.
schrecklich ist das vorgesetztenverhalten nicht, wer das findet macht was falsch
in einer anderen bewertung wurde bemängelt dass alles protokolliert werden muss.
wer auch nur einmal einen tag in einem büro gearbeitet hat weiß, das sowas notwenig ist und überall gemacht wird. blösinnige bemängelung.
die arbeitsbedingungen sind für mich voll in ordnung. es wird auf ganz viel sorgfalt geachtet und viel kontrolliert, damit nichts schief läuft und das ist auch wichtig weil wir mit daten von menschen arbeiten.
es wurden in der letzten zeit in meiner abteilung viele neue abläufe eingeführt die das arbeiten erleichtern
es gibt imnmer wieder meetings, in denen man aufgaben bespricht und sich hilfe suchen kann. auch dazwischen kann ich immer zu meiner teamleitung gehen und fragen stellen ohne blöd angemacht zu werden
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Behandelt die Mitarbeiter mit mehr Toleranz und Respekt. 90% der Mitarbeiter sind schon dabei sich was neues zu suchen. spätestens bis Ende 2021 werden die meisten alten Mitarbeiter gehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, obwohl diese durch Vorgesetze kaputt gemacht wird.
Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett und nehmen neue Mitarbeiter sehr gut auf.
Mitarbeiter werden drum gebeten Kununu Bewertung zu hinterlassen, weshalb viele dieser guten Bewertungen im April 2021 erstellt wurden. Warum wohl ?
Die meistens Menschen die mit Liquida was zu tun hatten, sei es Mitarbeiter oder Kunden, sind meistens der selben Meinung wie ich.
Scheut euch nicht, fragt gerne nach.
Gleitzeiten und Teamleiter die es fördern.
Wars dann aber auch schon.
von der alten Geschäftsführung wurde das super gesponsert und sogar gewünscht. Hier wurde auf die Weiterbildung der Mitarbeiter großen Wert gelegt, und man erhoffte sich dadurch gut ausgebildete Mitarbeiter die solang es geht Ihr Arbeitsleben hier verbringen.
Änderte sich alles nachdem die Liquida Inkasso GmbH von Investoren aufgekauft wurde. Es wird kein Wert auf ausgebildete Mitarbeiter oder langjährige Mitarbeiter gelegt. Du bist ersetzbar, aber nur bis zu dem Tag, wenn der Geschäftsleitung auffällt, dass keiner mehr da ist, der sich mit dem ganzen Systemen auskennt. Viele Dinge wurden über Jahre aufgebaut und von Mitarbeiter zu Mitarbeiter weitergegeben. Wenn es so weiter läuft, wird es in wenigen Jahren keine Mitarbeiter mehr geben, die genügen Wissen besitzen, um die Firma aufrecht zu erhalten. Aber die Geschäftsführung realisiert dies nicht. Viele Dinge funktionieren jetzt schon nicht mehr richtig, die meisten Dinge entsprechen nicht mehr der gesetzlich vorgeschriebenen Inkasso Abläufe. Eine Firmenkontrolle würde böse ausgehen.
Wenn Du für einen Mindestlohn gestresst nachhause gehen willst.. jeden Tag.. Die Tür steht weit offen. Es gehen ja auch mehr Mitarbeiter, als angestellt werden.
Außer ein paar Ausnahmen herrscht kein Zusammenhalt.
Jeder will schnell seine Sachen erledigen und raus.
Die Geschäftsführung hat hierzu nie etwas negatives getan oder geäußert aber die lieben Kollegen lästern gerne mal :)
Bis Dezember 2019 war es super.
Wird von Monat zu Monat schlimmer.
Es wird seit einiger Zeit mal gerne gespart. Durch die Umstellung auf externe Dienstleister, hat sich die Wartezeit auf Probleme stark erhöht.
Puh, wo soll man da anfangen ? Machst Du einen Fehler, wirst Du sofort entweder mit niedermachenden Worten oder einem lautstarke Ton fertig gemacht.
Vorgesetzte behandeln dich nur dann nett, wenn Du dich gut mit denen verstehst. Hier wird zwischen privatem Leben und der Arbeit nicht unterschieden.
Entweder Du leistest 200% mit dem Mindestlohn oder Du wirst rausgeekelt.
Wenn Du gut schleimen kannst ist es egal ob man ab und zu mal was daneben macht. Aber rate mal was passiert, wenn du dies nicht tust ?
Es gibt keine Interessanten Aufgaben, aber kann man auch niemanden übel nehmen, ist nun mal ein Inkasso Unternehmen.
So verdient kununu Geld.