Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Liquidrom-Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
In unserer Unternehmenskultur legen wir besonderen Wert auf folgende Aspekte: Kundenorientierung: Unsere oberste Priorität ist es, unseren Gästen ein erstklassiges Erlebnis zu bieten. Wir hören auf das Feedback unserer Kunden und bemühen uns, ihre Wünsche und Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. ...
Erweiterte Kundenorientierung: Wir möchten noch stärker auf das Feedback unserer Gäste eingehen und personalisierte Erlebnisse schaffen. Dies könnte durch verbesserte Kommunikationskanäle und regelmäßigere Umfragen erreicht werden. Verbesserte Work-Life-Balance: Wir möchten sicherstellen, dass uns ...
Mitarbeiter kleinhalten oder Fakten ausblenden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kein Aufstieg möglich, aber man kann mehrere Bereiche kennenlernen. Vorsicht wenn man den kleinen Finger reicht...
Leider wechseln die Vorgesetzten schneller als in irgendeinem anderen Unternehmen.