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GmbH
Bewertung

Vom Topunternehmen zum 0815 Konzern mit schlechtem Betriebsklima

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung und faire Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, Produktion muss wieder strukturierter aufgebaut werden

Verbesserungsvorschläge

Dafür sorgen das das Arbeitsklima wieder besser wird,die Mitarbeiter besser behandeln,motivierte Mitarbeiter bringen ihre Leistung von ganz alleine

Arbeitsatmosphäre

Mann wird in Einzelgesprächen Unterdruck gesetzt, aktuell Vetternwirtschaft,nur gute Freunde und Bekannte der Vorgesetzten werden gerade gefördert und befördert

Kommunikation

Es wird viel erzählt aber nicht immer die Wahrheit

Work-Life-Balance

Urlaub wird so gut wie nie abgelehnt, allerdings müssen das fehlen der Kollegen dann die ausbaden die da sind

Vorgesetztenverhalten

Früher ja, aktuell wird auf die Mitarbeiter garnicht mehr gehört,die Vorgesetzen gehen ihren Weg egal ob der richtig oder falsch ist,die Mitarbeiter sind die Leidtragenden

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ältere Kollegen ihre Meinung äußern und diese gegen das Vorhaben der Vorgesetzen geht,dann werden diese in Einzel Gesprächen unter Druck gesetzt,viel wert wird auf die alten Kollegen nicht gelegt

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt pünktlich,aber auf Lohnerhöhungen braucht man nicht hoffen außer man ist mit den Vorgesetzten gut befreundet

Image

Das Arbeitsklima wird immer schlechter,nicht von den Kollegen her ehr wegen der Führung, wodurch auch immer weniger positive Worte über das Unternehmen fallen

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem Aufstiegschancen gegeben, allerdings muss man dafür auch zu allem ja sagen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Steven HoffmannHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir schätzen Ihre positive Rückmeldung zur pünktlichen und fairen Bezahlung sehr. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritik bezüglich des Arbeitsklimas und der Karriereentwicklung ernst und werden diese schnellstmöglich aufgreifen und intern diskutieren. Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen zeigen uns, dass weiterer Handlungsbedarf besteht. Um Ihre Erfahrung noch besser zu verstehen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie zu einem persönlichen, vertrauensvollen Gespräch bereit wären – kontaktieren Sie uns gerne!

Herzliche Grüße
Ihr

Steven Hoffmann
Human Resources / Personalwesen

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