Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei co:listic die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetingkultur täglich und wöchentlich für den Austausch, auch abteilungsübergreifend.
Offenes, ehrliches und freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kolleg*innen. Regelmäßige Veranstaltungen, zu denen alle aus Berlin, Frankfurt, Rheine, Dortmund, Münster und Co. kommen.
Arbeiten (fast) wann und wo du willst. Mehr Work-Life-Balance geht nicht.
Transparente Kommunikation ohne jegliche Hintergedanken
Hier kommt jeder gerne zur Arbeit und geht mit einem Lächeln in den Feierabend. Das liegt insbesondere an dem entgegengebrachten Vertrauen und der hohen Wertschätzung der Arbeit jeder einzelnen Person.