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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lite-Tech Veranstaltungstechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lite-Tech Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lite-Tech Veranstaltungstechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist stehts gut und professionell. Auch unter Zeitdruck und nach langen Arbeitstagen hat man noch Lust am nächsten Tag zur Arbeit zu kommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gespräche hinter dem Rücken, die Gespräche sind auf Augenhöhe und eher locker als krampfhaft.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Individuen mit Stärken und Schwächen die es schaffen das ganze Team nach vorne zu bringen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz Terminstress und punktueller Belastung findet sich immer eine Möglichkeit wichtige Termine wahrzunehmen. Auch während den Jobs in ganz Deutschland unternimmt man viel als Firma .

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht jeder Tag ist eine Superlative aber in wiederkehrender Regelmäßigkeit kommen interessante Jobs rein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird wirklich sehr viel für Mitarbeiter getan, von fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, über Teamevents, Feelgood-Manager, bis hin zu den Büro- und Aufenthaltsräumen.

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