"under pressure"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Work-life-balance. Räumlichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Regelungen in Sachen Überstunden. Bezahlung und Freizeitausgleich sollte möglich sein (für alle gleich). Prämienzahlungen in guten Geschäftsjahren sind eine Motivation für Mitarbeiter. Schulungen und Zertifikate wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Möbel sind zwar seit ca 1Jahr neu. Lichtsituation ist aber katastrophal. Karge Weisse Rauputzwände. Untypisch für so ein Unternehemen. Jalousinen aus den 80ern. Großraumbüro. Hoher Lärmpegel.
Kommunikation
Kommunikation? - Was ist das? Sollte bspw.ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden erfährt man das wenn er da ist.
Information erfolgt meisst nur über mail oder nicht.
Keine Angaben über die Dauer einer Arbeitszeitausdehnung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Meissten gibt es einen starken Zusammenhalt.
Wie immer gibt es aber auch hier schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
leider gibt es kein ungenügend als Bewertungskriterium.
Hier fällt mir nur negatives ein, deshalb möchte ich nicht näher darauf eingehen. Man könnte sagen es gibt eine ausgewogene work-work-balance.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Regeln nach denen man sich richtenn kann.
Im Zweifelsfall hat man immer die falsche Entscheidung getroffen. Betriebsrat, Gewerkschaft. Work-Life-Balance, Freizeitausgleich etc. sind Fremdwörter. In Härtefällen ist es jedoch möglich auch mal früher zu gehen. Gehalt steht nicht im Verhältnis zu den Erwartungen die an den einzelnen gestellt werden. Jahreprämien gab es früher mal. Dieses Thema wird allerdings totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
"Under Pressure" trifft es ganz gut. Es gibt nur eilig oder brandeilig oder superemergency-eilig. Arbeit ist Monoton. Gestaltungsaufgaben werden meisst ausser Haus gegeben. Es geht um Profit - heisst viel Arbeit in möglichst wenig Zeit. Wenn möglich auch sehr gerne ausserhalb der Arbeitszeit. Flexibilität ist nur einseitig gegeben.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Geschlechtsbevorzugung.
Aber es werden dennoch große Unterschiede zwischen den einzelnen Personen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gern gesehen. Am liebsten Langzeitarbeitslose die viel Berufserfahrung haben und froh sind einen Job zu haben.
Generell spielt das Alter aber weniger eine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Räume sind schlecht zu heizen oder zu klimatisieren.
Schlechte Ausleuchtung. Grossraumbüro = Hoher Geräuschpegel. wenig Fenster. Hunde am Arbeitsplatz, das mag auch nicht jeder. Ausstattung der Arbeitsplätze ist ok bis gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckindustrie, da ist es schwierig mit der Umwelt, da man ja Wegwerfprodukte produziert. Sozialbewusstsein...das würde heissen, dass man Rücksicht nimmt...nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wäre angemessen im Jahr 1994.
Internetnutzung geduldet (im Rahmen) wird allerdings kontrolliert. Weihnachtsgeld wird gezahlt. Weitere Benefits sind mir nicht bekannt.
Image
Verkörpert ein positives Image bei vielen Kunden.
Firma gibt es schon lange. Kunden werden Zufriedengestellt.
Die Mitarbeiter sind weniger wichtig als die Kunden.
Als Kunde kann man sich auf die Qualität verlassen.
Website gibts seit Jahren nicht mehr bzw. ist gerade in Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Karriere naja. Bei Verzicht auf ein Privatleben kann man sich mal ab und an ein Lob einheimsen. Karriere macht aber eigentlich niemand, wenn doch geht das meisst nach Sympathie.