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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess bei Lithonplus, Kleinostheim
Bewerber/inHat sich 2024 als Disponent beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei Lithonplus Kleinostheim als Disponent beworben und nach einem freundlichen Erstgespräch wurde mir zugesichert, dass ich bis zum 02.07.2024 einen entsprechenden positiven oder auch negativen Bescheid erhalte, da natürlich auch noch andere Bewerber gesichtet wurden. Allerdings habe ich bis zum heutigen Tag, dem 12.07.2024, keinerlei Bescheid erhalten und die Anzeige steht auch nicht mehr im Firmenprofil.
Diese Erfahrung hat mich sehr enttäuscht. Es ist unprofessionell, Bewerbern eine Rückmeldung zu versprechen und dann keinerlei Kommunikation mehr zu führen. Dies lässt Zweifel an der Zuverlässigkeit und Wertschätzung der Firma gegenüber ihren Bewerbern aufkommen. Ich hätte mir zumindest eine kurze Absage gewünscht, um Klarheit über den Stand meiner Bewerbung zu erhalten. Aber scheinbar ist es auch hier wie so oft, der Fisch stinkt immer vom Kopf!
Ich hoffe, dass Lithonplus Kleinostheim diesen Kritikpunkt in Zukunft berücksichtigen und ihren Bewerbungsprozess verbessern wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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