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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion vom Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2018 als Telefonist Teilzeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nehmen sich die Zeit, Anschreiben, Lebenslauf etc. zu formulieren. Das Unternehmen sollte sich zumindest die Mühe machen, per standardisierter und unpersönlicher Absage zu antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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