Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei littlegreenie die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut und frei von hierarchischen Strukturen. Man wird ernst genommen mit seiner fachlichen Kompetenz und bei Fehlern wird darauf konstruktiv eingegangen und gemeinsam wird nach Lösungen gesucht, statt Vorhalte zu machen.
Die Kolleg*innen sind alle sehr nett. Ich fühle mich herzlich aufgenommen. Da ich eine der wenigen Arbeitnehmer*innen ohne Kind bin, kann ich nicht immer bei allen mitreden, aber ich werde nie ausgeschlossen.
Aufgrund meiner 40 Stunden Anstellung, wurde mir angeboten immer freitags Zuhause zu arbeiten, damit ich auch mal länger eine Mittagspause oder früher Feierabend machen kann. Auch bei den Kolleginnen mit Kindern können diese jederzeit ihre Arbeitszeiten, wenn notwendig, neu besprechen ohne Mutter shaming. Man wird außerdem nicht zu Überstunden gezwungen.
Die drei Chefinnen sind trotz der Dreiteilung konsequent und teilen sich auf in ihre Bereiche. So gerät kein*e Arbeitnehmer*in zwischen die Fronten. Wenn etwas zu kritisieren ist, dann ist es, dass sie nicht viel Zeit haben, aber dafür setzen sie viel Vertauen in ihre Mitarbeiter*innen.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig. In meiner Position kann ich selbst viel in der Planung meiner Aufgaben übernehmen und auch anmerken, wenn ich Abwechslung in meinen Aufgaben benötige.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Chefinnen packen mit an und fangen auch hier und da selbst einen Smalltalk an oder scherzen, sodass man keine Angst vor einer Abmahnung haben muss. Im Gegenteil: An meinem ersten Tag sollte ich die Kolleg*innen kennenlernen.