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littlelunch 
GmbH
Bewertung

Der beste Job der mir passieren hätte können

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die authentische Leidenschaft für das Projekt und den Zusammenhalt des Teams. Zudem die schnelle Umsetzung von Ideen, die Bestärkung des Individuums und unkomplizierte Herangehensweisen. Besonders gut finde ich auch die Unterstützung der Gesundheit der Mitarbeiter durch Fitness Studio Mitgliedschaft, Yoga einmal pro Woche, Teilnahme Sportveranstaltungen, Hunde am Arbeitsplatz sowie uneingeschränkter Smoothie und Suppenzugriff.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass ich aus eigenem Wunsch kein Angestellter mehr bin:)

Verbesserungsvorschläge

im Rahmen der aktuellen Unternehmensgröße werden bereits sämtliche Maßnahmen getroffen, die den Arbeitsalltag bereichern.

Arbeitsatmosphäre

Als Angestellte der Little Lunch GmbH habe ich eine unglaublich gute und kooperative Atmosphäre erleben dürfen. Die verschiedenen Mitarbeiter hatten als gemeinsames Ziel das junge Unternehmen und dessen Auftrag zu unterstützen. Dabei wurden Herausforderungen stets lösungsorientiert gemeistert und individuelle Stärken wurden gefördert. Ich habe noch nie ein wachsendes Team erlebt, welches (fast ausnahmslos) so viel Begeisterung und Leidenschaft in ein Projekt steckt wie bei Little Lunch.

Kommunikation

Auf Kommunikation wurde stets größten wert gelegt. Von Seiten der Geschäftsführung gab es immer ein offenes Ohr und niemals nur eine beiläufige Begrüßung. Unter den Kollegen wurde die Wertschätzung offen kommuniziert und Fragen wurden stets beantwortet. Falls diese doch durch einen Umstand einmal nicht einwandfrei gewesen sein könnte, wurde dies umgehend besprochen und bereinigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt war sehr stark und es wurde sich stets bemüht alle Mitglieder des Teams zu integrieren.

Work-Life-Balance

Da ich sehr gerne dort gearbeitet habe, habe ich nicht geschaut ob ich punktgenau aus dem Büro gekommen bin. Da es sich um ein sehr junges, wachsendes Unternehmen handelt, war ein gewisser Einsatz gefragt, den ich liebend gerne erbracht habe. Durch die Geschäftsführung gab es auch hier zahlreiche Formen der Wertschätzung von gemeinsamen Mittagessen bis hin zu gemeinsamen Teamausflügen nach Spanien. Zudem ist es in diesem Unternehmen unter abzusprechenden Rahmenbedingungen möglich relativ frei über Arbeits und Pausenzeiten zu sein. So war es also auch nie ein Problem an einem Freitag auch schon Mittags ins Wochenende zu starten.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war, selbst in den turbulenten Zeiten immer mehr als positiv. Auf individuelle Wünsche wurde eingegangen und jeder Mitarbeiter hatte stets die Möglichkeit mit der Geschäftsführung zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir kaum eine interessantere Aufgabe vorstellen, als ein junges dynamisches Unternehmen mit motivierten, offenen und authentischen Kollegen aufzubauen. Im Vertrieb durfte ich unterschiedlichste Aufgaben übernehmen, schnell Verantwortung übernehmen und mit den unterschiedlichsten Menschen zusammen arbeiten. Hierbei wurden wir bestärkt und unterstützt wenn es mal schwierig wurde.

Gleichberechtigung

Jeder hat bei Little Lunch die Möglichkeit seinen Platz zu finden. Für mich ist das mit die größte Besonderheit des Unternehmens. Niemand muss eine Rolle einnehmen und die individuelle Einzigartigkeit wird unterstützt und bestmöglich im Unternehmen eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl Familienväter als auch junge Praktikanten fühlen sich wohl.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern, die Küche stets mit den Basics gefüllt und oft wird gekocht. Jede Woche gibt es ein gemeinsames Frühstück und falls es doch außerordentliche Wünsche gibt, werden diese bestmöglich erfüllt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie bei den Produkten wird auch im Büroalltag bestmöglich gehandelt und es werden Suppen an soziale Einrichtungen gegeben. Glas statt Plastik sowie wenig Fleisch (Veganer/Vegetarier) wird auch hier umgesetzt. Zudem werden Aktivitäten wie Stadtläufe und Sportausflüge unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein junges Unternehmen und in Angesicht der zusätzlichen Leistungen war ich immer zufrieden.

Image

Wie man es vielleicht hier in meinen Ausführungen merkt bin ich als Ex Mitarbeiterin nun auf jeden Fall zum großen Fan des Unternehmens geworden. Ich denke es werden zahlreiche Komponenten wie Gemeinschaft, Innovation, Produktivität, Motivation, Qualität und Wertschätzung kombiniert und vor allem unkompliziert und lösungsorientiert umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Ob von Kollegen oder den Chefs wird das Vorankommen der einzelnen Mitarbeiter gefordert, unterstützt und entsprechend der Möglichkeiten und Potenziale umgesetzt.

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