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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei livedepartment crew support die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wenn nötig länger bleiben oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir dürfen uns aussuchen, wann wir arbeiten - geiler geht’s nicht?
Wenn man denkt man hat schon alles gesehen - kommen immer wieder neue lustige unerwartete Momente
Kollegen sind nett, Führung sowie Büro stehen hinter einem.
Kommunikation verläuft meistens über eine App aber manchmal auch über einen eigenen Disponenten der Firma.
Durch die App, in welche alle Aufträge von den Disponenten mit Anfangs und End Zeit eingetragen werden und man diese Annehmen oder Ablehnen kann sehr Flexibel!
Meine Crews waren bis jetzt immer alle so lustig, da arbeitet man gerne!