2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oben hat immer recht
Management austauschen,dann wird vieleicht was draus
Caotisch
wie Weiredcard
Keine vorhanden
Gehalt und Urlaub Minimum,sozialleistungen was ist das ?,kein Urlaubsgeld,Weihnachtsgeld
Keine sonstigen zuwendungen
Hat die Führung noch nicht gehört
Wie zu Kaisers Zeiten
Die Führungsetage ist in Punkto falschfreundlicher Hinterhältigkeit unschlagbar. Ziel ist nur die eigene Daseinsberechtigung.
So was gibt es nur im Werbeprospekt.
Persönlich beleidigende Beschimpfungen der Untergebenen.
Für die Arbeiten welche mit deutschen Normen nicht vereinbar sind werden östliche Subunternehmer mit entsprechenden Verträgen eingesetzt.