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Livica 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Livica die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Livica
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Livica
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte nicht besser sein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerechte Aufgabenverteilung für alle

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vergleich zu bisher erlebten überdurchschnittlich gut, und das obwohl teilweise sehr arbeitsintensiv

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Experten und Vorgesetzte schnell erreichbar, Neuigkeiten und aktuelle Firmenthemen sehr transparent

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

teamintern (bundeslandbezogen) sehr gut, mit wenigen situationsbezogenen Ausnahmen;
in Richtung Innendienst auch gut, sehr freundliches und lösungsorientiertes Miteinander;
wenig Kontakt zu anderen Außendienst-Teams in anderen Bundesländern

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

entsprechend dem Tätigkeitsfeld Außendienst/Vertrieb: lange Arbeitststage wechseln ab mit kürzeren in denen dennoch Erreichbarkeit erforderlich ist; private Termine vor Dienstende in Absprache immer möglich, Kollegen hief sehr hilfsbereit, ggf. im "worst case" dann aber kurzfristig dennoch nicht wahrnehmbar

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