Lebenslanges lernen mal anders!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Fuhrpark Regelung ist super, obwohl das Budget ein bisschen höher sein könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird oft mit veralteten Technologien und Verfahren gearbeitet
keine Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung!
mehr Spezialisierung bei den Mitarbeitern
neue Technologien zulassen und nicht an alten Produkten festhalten
die Kunden richtig beraten bevor hier die falschen Services/Produkte verkauft werden
Produkte nach Best Practise einsetzen
Strukturen und Arbeitsweisen sollten komplett überarbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war durchwachsen von motivierten und unmotivierten Mitarbeitern. Die generell schlechte Arbeitsplanung und Projektplanung hat hier oft die Stimmung gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, jeder hilft jedem!
Work-Life-Balance
Lange Fahrtzeiten (oft für Tätigkeiten die man sehr gut Remote hätte machen können) ziehen den Arbeitstag unnötig in die Länge. Im Homeoffice waren die Arbeitszeiten sehr gut.
Interessante Aufgaben
Leider sind die Aufgaben dank der veralteten Technologien nicht lange interessant gewesen. Neue Technologien sind hier nicht Willkommen. Die Arbeitsschritte werden alle aus der "Consulting Abteilung" vorgegeben. Dementsprechend brauchen sich die Mitarbeiter auch nur oberflächlich mit den Technologien auskennen und Schulungen/Weiterbildungen werden nicht benötigt.
Arbeitsbedingungen
keine Homeoffice Ausstattung aber ein gutes Notebook.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Kunden werden Vororteinsätze aufgeschwatzt für Tätigkeiten, die Remote ausgeführt werden könnten. Totaler Unsinn!
Gehalt/Sozialleistungen
das Einstiegsgehalt war relativ gut, aber es war leider auch die Obergrenze für diesen Arbeitsbereich. Bei anderen IT Dienstleistern gibt es generell deutlich bessere Gehälter.
Image
Bei den Kunden ist das Image oft schlecht. Minderwertige IT Dienstleistungen und keine richtige Beratung oder eher gar keine Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr schlecht. Weiterbildung gibt es keine, obwohl beim Bewerbungsverfahren damit geworben wird! Das technische Know How der Mitarbeiter lässt sehr zu wünschen übrig. Hier werden oft Produkte nicht nach Best Practise eingesetzt.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für ein sehr konstruktives Feedback. Auch wir sind bemüht uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und Optimierungsbedarfe zu erkennen.
Verbesserungsvorschläge und Ideen, adressiert an die Fachbereichsleitung und/ oder neutrale Instanz, sind dabei zu jeder Zeit mehr als willkommen - bestenfalls natürlich direkt beim Erkennen von Problemen und Hindernissen. Die dargestellten Verbesserungsvorschläge bringen wir gerne in die zuständigen Fachbereiche.
Viele Grüße und alles Gute!