Hier könnte das Potential noch deutlich ausgeschöpft werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Miteinander mit den Kollegen (bis auf sehr wenige Ausnahmen)
- Betriebsrente
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Kindergartenzuschuss für Mitarbeiter mit Kindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt/Anerkennung der Leistung
- Teilw. Verhalten von Vorgesetzen oder Kollgen (Ausnahme)
Verbesserungsvorschläge
-Nach erbrachter Leistung/Qualifikation bezahlen und diese auch honorieren
- Mehr Work-Life-Balance
- Mehr Auftritt nach Außen, damit neue Mitarbeiter gewonnen werden können
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Mit vielen Kollegen kann gut zusammengearbeitet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte offener sein. Viel Flurfunk, da erfährt man viele Neuigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlicher guter Zusammenhalt und angenehmes Klima. Teilweise freundschaftlich. Leider gibt es einzelne Kollegen, die sich profilieren müssen und damit Unruhe in die einzelnen Teams bringen. Leider wird hier seitens der Führungskräfte nicht reagiert.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Mehrarbeit gerne gesehen und teilweise gefordert. Kein Ausgleich - weder finanziell noch zeitlich. Teilweise mehr Arbeitszeit als gesetzl. erlaubt. Der Arbeitgeber wünscht ausdrücklich, dass dies nicht dokumentiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider leere Versprechen. Mündliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Da der Arbeitgeber ist öffentlichen Sektor tätig ist, sind die Aufgaben oft sehr gleich und somit nicht sehr abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Einzelne Kollegen werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, ich denke hier gibt es nicht auszurichten.
Arbeitsbedingungen
Gute ausgestattete Büros. Kaffee und Getränke gibt es gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ca. mehr als 70% der Arbeitnehmer sind im Außendienst und mit Firmenautos unterwegs. Ansonsten wird der Müll getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss viel verbessert werden. Das Gehalt ist der untere Branchendurchschnitt. Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter spielen scheinbar keine Rolle. Durch die aktuelle Firmenwagenregelung können kaum Fahrzeuge konfiguriert werden. Positiv: Betriebsrente, bei der sich der Arbeitgeber zu gleichen Teilen beteiligt.
Image
Bei der Kundenklientel hoch angesehen. Sehr angenehmes arbeiten mit dem Kunden. Ansonsten ist das Unternehmen nach außen nicht bekannt. Dies scheint scheinbar so gewünscht zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw. kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten oder Einarbeitung ist nicht vorhanden. Hier soll allerdings verbessert werden.