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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer und offener Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine! Es war einfach fair, ausgeglichen und in einer professionellen Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zur eigenen Persönlichkeit, Hobbys und Interessen, kurzfristige und langfristige Ziele.
  • Gründe für einen neuen Arbeitgeber und Ideen für die ausgeschriebene Stelle sowie Fragen zum Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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