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L.K. 
Bauservice 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei L.K. Bauservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
L.K. Bauservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
L.K. Bauservice
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seht positiv

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäres Arbeitsklima

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und Transparente Kommunikation. Man darf offen seine Meinung vertreten und auch kritische Themen anbringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und nette Kollegen. Wir pflegen einen respektvollen Umgang untereinander und unterstützen uns gegenseitig. Teamevents stärken den Zusammenhalt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeit. Vertrauensmodell.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich - es gibt konstruktive Gespräche. Bei Problemen findet man jederzeit ein offenes Ohr und lösungsorientierte Dialoge. Es wird sehr auf die Persönlichkeit jedes Einzelnen eingegangen.

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