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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
es geht seit Jahren abwärts weil keine Innovationen erfolgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt, teilweise reden Kollegen nicht miteinander
Work-Life-Balance
angenehme Kernarbeitszeiten, Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei einem kleineren mittelständischen Unternehmen nur bedingt Karriere möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich dem der Berliner Durchschnittslöhnen von Produktionsbetrieben, also eher gering.
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuationsrate für solch kleine Firma
Umgang mit älteren Kollegen
die werden respektiert
Vorgesetztenverhalten
gerade in Krisenzeiten absolut keine Kommunikation und keine MA-Motivation, eine GF die gravierende strukturelle Probleme nicht angeht
Arbeitsbedingungen
abgesehen von niedrigen Löhnen sind die okay
Kommunikation
sehr mangelhaft gerade seitens der GF an die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
ausgeglichen
Interessante Aufgaben
es fehlt Fachwissen für innovative, neue Produkte
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LLA Instruments durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LLA Instruments als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.