3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie in jeder Firma, mit dem einen versteht man sich super mit anderen eher nicht!
Da es eine sehr kleine Firma ist fällt das negative trotz allem sehr ins Gewicht:)
Ich habe nix schlechtes gehört oder mitbekommen!
Super, man kann wünsche im Bezug auf Schichten geben, und hat faire Arbeitszeiten!
Ich habe davon nix mitbekommen und möchte daher weder super schlecht noch super gut bewerten !
Wie oben schon gesagt, das Gehalt ist für was kurzfristiges oder etwas zum Übergang voll okay aber auf Dauer etwas wenig, da bekommt man in anderen Callcentern schon mehr bzw. Mehr Grundlohn ohne dafür "Buckeln" zu müssen!
Kann ich nicht bewerten habe aber nix schlechtes mitbekommen :)
Es gibt kein wirkliches "Team" sondern viele machen halt ihr eigenes Ding....Ich hatte ein paar Leute bei den der Kollegenzusammenhalt gut war und mit anderen eher unterirdisch!
Der Chef ist Freundlich, war aber kaum da,
Ich hatte 2 Teamleiter...mit einem kam ich super klar und dieser hat auch seine Rolle als TL sehr gut wahrgenommen. Bei dem anderen war dies leider nicht der Fall, er gab mir mehrmals eine Falsche Auskunft und war sich nie irgendein Fehler bewusst !
Ein kleines "Großraum Büro", die Bedingungen sind schon sehr gut ca. 5-6 Leute in einem Raum obwohl als ich da war wir immer höchstens 3-4 läute waren:)
Kann ich nicht wirklich beurteilen, ich hatte aber nie Probleme!
Nur sehr kleine Firma aber es waren sowohl ältere Leute als auch jüngere vertreten:)
Verschiedene Projekte, wenn man es mag ist da alles okay :)
Flexible Arbeitszeiten, faires Gehalt, klare Kommunikation.
Lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Durch flexible Arbeitszeiten wird fast immer eine passende Lösung gefunden.
Freundschaftliche Zusammenarbeit, Reibereien kommen sehr selten vor.
Standort könnte ein paar Modernisierungen und Verbesserungen vertragen.
Es ist immer ein Ansprechpartner vorhanden, Aufgaben werden klar kommuniziert.
Diverse Mitarbeiterschaft, jeder erhält die gleichen Chancen.
Viele verschiedene Projekte mit Möglichkeit zwischen diesen zu wechseln.
...es gibt Lieblinge und es gibt die Anderen....
Belange der Mitarbeiter spielen überhaupt keine Rolle. Es zählt nur der Weg des maximalen Gewinns.
...es zählt nur der eigene Vorteil
jeder ist sich selbst der Nächste
orientiert sich mehr an der Optik als an der Leistung
keine ausreichende Beleuchtung, Arbeitsschutzmaßnahmen wie Lärmdämmung wird ganz klein geschrieben
Infos gibt es meisten dann, wenn es schon zu sprät ist, wenn überhaupt