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lmbit 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lmbit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lmbit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
lmbit
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlfühlklima

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde direkt von Anfang an herzlich Willkommen geheißen. Man merkt die tolle lmbit-Familie. Es macht wirklich Spaß mit den Kollegen. Super Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wie man es sich wünscht. Die Teams reden miteinander, Projekte werden gemeinsam entwickelt und vorangetrieben. Es gibt einen ständigen Austausch über Zwischenstände, neues Wissen etc. Natürlich gibt es auch privates, auch hier gibt es sehr angenehme GesprächspartnerInnen. Offene und ehrliche Kommunikation mit den Kunden und Partner.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt auf Augenhöhe ohne Grabenkämpfe oder Neid. Sehr angenehm! Regelmäßige Treffen online/präsenz zum internen Netzwerken bzw. einfach mal nur schnacken.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Darauf wird besonders geachtet. Natürlich liegt es auch an persönlichen Eigenschaften, wie man sich am Besten organisieren kann. Private Termine zwischendurch? Kein Problem, wenn es im Rahmen bleibt und die Arbeit nicht leidet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Vorgesetzte mit Fachwissen und das Händchen die Mitarbeiter zu führen. Gute Kommunikation. Man wird mitgenommen und Ideen werden angehört bzw. können in Entscheidungen einfließen.

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