Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LMI Leadership Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Unternehmen gibt es viele dynamische (positive) Entwicklungen. Dabei bleibt die interne Kommunikation bisweilen hinter ihren Möglichkeiten.
Alle Kollegen halten mit Rat und Tat, mit konstruktivem Feedback und bisweilen auch mit Kuchen zusammen ;-)
Trotz hohem Arbeitsaufkommen, gibt es geregelte Arbeitszeiten. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern ganz anders.
Vorgesetzten sind present und halten das Unternehmen auf positiven Wachstumskurs.
Wem bei der Arbeit mit Menschen, speziell Führungskräften, Spaß und Freude findet, hat hier ein passendes Unternehmen mit internationaler Erfahrung.
Das Team ist freundlich und motiviert.