6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht organisierter laden
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter achten anstatt auf die Jasager
Arbeitsatmosphäre
Nicht die beste
Image
Außen hui innen Pfui
Work-Life-Balance
Eher nicht immer du musst
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen jedoch mit Klausel
Gehalt/Sozialleistungen
Im Umkreis gibt es bessere Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreiben es groß auf jedoch wird es nicht richtig gelebt
Kollegenzusammenhalt
Schauen nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
Vor dem Alter hat keiner Achtung
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent
Arbeitsbedingungen
Wird viel versprochen ist aber nicht so
Kommunikation
Eher gering
Gleichberechtigung
Ich Chef du nix
Interessante Aufgaben
Doch eher obwohl es in der Ausführung hapert
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Respektloser und abwertender Umgang mit dem "Fußvolk" - es sei denn du gehörst zum illustren Kreis ganz oben ....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter und veralteter Führungsstil. Überstunden werden gestrichen oder zählen erst ab 10! Stunden.
Heute ist man Liebling morgen ist man Feind - je nach Lust und Laune.
Keine Struktur, keine Infos zu Projekten oder Arbeitsaufgaben, dadurch läuft vieles schief. Sehr demotivierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entspanntes Arbeitsklima mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang, das Verhalten, den Wohlfühlfaktor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts anzumerken
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr angenehm und eine Wohltat, nach meinem damaligen Arbeitgeber
Image
Wachstum egal in welche Richtung
Work-Life-Balance
Top, da das Wochenende 2 1/2 Tage geht. Familie geht immer vor und wird auch so kommuniziert. In Absprache ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer geschaut das sich jeder weiterbilden kann, sofern der nutzen auch da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist ok, rest ist Verhandlungssache.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach ja, weil ja
Kollegenzusammenhalt
Fast schon familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Wie man es sich vorstellt und wünscht
Vorgesetztenverhalten
Situativer Führungsstil aber top und es wird sich auch offen entschuldigt.
Arbeitsbedingungen
Klar kann man immer was optimieren aber es wird sich gekümmert, wenn was nicht stimmig ist und eine Lösung gefunden und UMGESETZT
Kommunikation
Es hakt immer mal aber es wir alles transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich egal wer, woher, etc...
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun
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Interessante Branche - Kommunikation, Management und Zusammenarbeit mit großem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende terminliche Projektierung und dadurch oft eilige Projekte mit viel Stress. Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr zutrauen und die Arbeit machen lassen. Nicht immer andere Lösungen aufzwängen und offener/aktiver kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch Stress und Kollegenverhalten in den letzten Jahren auf dem absteigenden Ast. Leider wird nicht gegengewirkt.
Image
Image wirkt nach außen hin gut.
Work-Life-Balance
Keine freie Arbeitszeitgestaltung. Muss/Möchte man mal etwas früher gehen wird das akzeptiert, allerdings wird oft nach dem Grund gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden selten angeboten. Unterstützung bei freiwilligen Fortbildungen mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt mit viel Potential nach oben in Bezug auf Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten. Auszahlung in der Regel pünktlich. Leider keine sonstiges Vergütungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Umweltschutz wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen gut. Bereichsübergreifend wird gerne die Schuld bei anderen gesucht und die Verantwortung abgewälzt.
Vorgesetztenverhalten
Oftmals ist die Rollenverteilung sehr schwammig. Viele mischen mit und ziehen sich wenn nötig aus der Verantwortung. Das Verhalten ist oft Tagesformabhängig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Einsparungen an diversen Ecken.
Kommunikation
Informationen werden kaum oder nur zwischen den Türen kommuniziert. Der Flurfunk ist stellenweise schneller und glaubwürdiger. Der Umgangston untereinander ist oft sehr ruppig.
Gleichberechtigung
Es werden nicht jedem Mitarbeiter mit gleicher/ähnlicher Position die gleichen Tätigkeiten zugeschrieben. Manche werden gefühlt mit einfachen Aufgaben abgespeist.
Interessante Aufgaben
Produktentwicklungen sind oft sehr speziell und herausfordernd.
Umgang mit älteren Kollegen
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Flexibilität, Innovation vs. Kommunikation, Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektvielfalt, familiäre Atmosphere, flache Hierachien, hohe Flexibilität und moderner Maschinenpark. Elektromontage sollte digitalisiert werden bzgl. Montagepläne und Änderungen in Montage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Späte Entscheidungen, Kommunikation oder Vorgaben zw. Abteilungen, ungenügende interne Schulungen und kaum Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege einhalten und deren Inhalte stärker definieren. Personal stärker fördern und motivieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist stärker als Sozialbewusstsein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben leider fehlt die Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Schlecht zwischen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LMT Leuchten und Metall Technik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden LMT Leuchten und Metall Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LMT Leuchten und Metall Technik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.