13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei LMV-GmbH in Teutschenthal gearbeitet.
Kommunikation
Wo nicht geredet wird, kann man nicht helfen... - deshalb versucht hier jeder mit jedem zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Wir sind eine Produktionsfirma - es ist zwar Abwechslung vorhanden,aber auf Grund der "Nische" die wir bedienen, ist es schwierig, noch mehr Abwechslung zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine neuen Wege
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personal Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Internet Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Firma die sich gegen die Wand fährt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehälter kommen noch pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ist eigentlich zu viel zum alles auf zehn Jahre lang nichts gemacht bis die Firma am A... ist
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen die Möglichkeit sind unbegrenzt handeln und den Hinternhoch kriegen
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung
Image
Sehr schlechte E-Mails keine gleich bleibende Qualität keine Lieferpünktlichkeit und so weiter
Work-Life-Balance
Teils teils
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für bestimmte drei von hundert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt aber das ist auch das einzigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten aber nicht mehr!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht jeder schaut nach sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist froh dass sie endlich weg sind und nicht mehr auf die Tasche liegen
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur schlecht die meisten haben kein Plan
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet alte Technik teilweise neue Technik aber das Fachpersonal fehlt
Kommunikation
Keiner weiß was genaues Sache ist
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht die alten werden entsorgt
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ja aber es kommt Nix Neues nur der alte Schuh von vorgestern
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ernstgemeintes und ehrliches Statement nach jahrelanger Betriebszugehörigkeit. Dank der Insolvenz endlich aufgewacht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Sommerfest mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- die Sozialräume und Sanitären Einrichtungen sind eine absolute Katastrophe
- fehlende Wertschätzung
- veraltete Maschinen und im allgemeinen zu wenig Werkzeuge in den Abteilungen. (Fünf Mitarbeiter teilen sich einen Akkuschrauber den jeder alle zwei Minuten braucht)
- Kritikunfähigkeit
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wäre es ein Schritt nach vorne wenn man seine Azubis vernünftig ausbildet und nicht als billige Arbeitskräfte sieht und ausnutzt.
Auch wäre es sinnvoll die Erfahrung der Mitarbeiter zu nutzen. Aber alles was auch nur einen Euro kostet ist unnötig, selbst wenn es auf lange Sicht viel einspart.
Sanitäre Einrichtungen dürften auch mal erneuert werden. Ein zwei neue Toilettenbürsten bedeuten nicht gleich den finanziellen Ruin.
Arbeitsatmosphäre
Zuerst möchte ich mal drauf eingehen was hier so geschrieben wird.
Während der Insolvenz haben viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Darunter Meister und Techniker. Hier wird ja Stellenweise behauptet sie wurden entlassen weil sie dagegen gearbeitet haben. Die Aussage ist FALSCH!!! Es waren lediglich vier Mitarbeiter die entlassen wurden. Der große Rest hat aus freien Stücken gekündigt weil sie was besseres gefunden haben.
Image
Möchte ich nicht beurteilen. LMV kann man nicht beschreiben, man muss Sie erleben.
Work-Life-Balance
Dank einer 35 Stundenwoche ganz okay gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gab es nicht. Wurde immer als unnötig und zu teuer abgeschmettert.
Gehalt/Sozialleistungen
Würden das Gehalt und die Sozialleistungen stimmen wäre es nicht nötig gewesen im März 2019 zu streiken. Zeitgemäße Bezahlung sieht definitiv anders aus.
Aber Geld allein ist nicht schuld dass so viele langjährige Mitarbeiter in der letzten Zeit gegangen sind.
Es fehlt einfach an zu vielen Dingen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was gesetzlich notwendig ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bis auf wenige Ausnahmen einwandfrei! Wer hier gegenteiliges behauptet sollte mal seinen eigenen Auftritt überdenken. Dies gilt ganz speziell und besonsers für One Women Show der Personalabteilung... Wer sich selbst nicht leiden kann sollte sich einen anderen Tätigkeitsbereich suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Stückzahlen waren wichtiger. Unter den Kollegen in der Produktion hat man sich geschätzt und sich gegenseitig geholfen. Eben kollegial :-)
Vorgesetztenverhalten
Es kam immer auf die jeweilige Abteilung an. Im großen und ganzen war es in Ordnung. Je hochrangiger desto bescheidener wurde es.
Arbeitsbedingungen
In vielen Bereichen nicht zeitgemäß. Ich hoffe dass mittlerweile dran gearbeitet wird. Stellenweise richtig gefährlich.
Kommunikation
Der Knackpunkt im gesamten System. Das Sprichwort "zuviele Köche verderben den Brei" trifft hier voll zu. Jeder der was zu sagen hat kocht sein eigenes Süppchen. Deshalb blieb zuviel liegen und wurde nicht termingerecht fertig.
Gleichberechtigung
Gab es nicht! Wie es heute ist kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Ziemlich eintönig und nicht auf dem heutigen Stand der Technik.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neustart gelungen. Auch wenn einige das Unternehmen verlassen mussten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub Uberstd. werden auf Wunsch ausbezahlt und es gibt noch Ueberstundenzuschlag. Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nichts, es wird alles versucht eine gewinnbringende gesund Firma zu werden
Verbesserungsvorschläge
Die jungen motivierten Mitarbeiter Verantwortung übernehmen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer Querschlaeger wie in jeder Firma. Hohe Kranktage blockieren oft den normalen Arbeitsablauf den dann die Kollegen auffangen müssen.
Image
Die Mitarbeiter haben das selber in der Hand. Ex Mitarbeiter sind halt traurig nicht mehr in der Lmv arbeiten zu dürfen. Deshalb wird die Firma madig gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch daran wird gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert. Lehrlinge und Umschueler werden ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer bringt Ruhe in die Firma.
Arbeitsbedingungen
In Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern wird daran gearbeitet die Arbeitsbedingungen noch besser zu gestalten.
Kommunikation
Nach Neustart und neuem Chef wird die Kommunikation strukturiert. Man hat immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Arbeit wird dementsprechend belohnt. Es wird an einem Haustarif gearbeitet
Gleichberechtigung
Daran wird gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Bei Interesse kann alles spannend sein.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die positiven Bewertungen sind nich echt!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die täglich unter widrigsten Bedienungen ihr Geld verdienen müssen. Ohne die wäre schon längst Feierabend.
Verbesserungsvorschläge
Tja was sollte er anders machen?! Am besten wäre es wenn man den "Betrieb" still legt. Kaufen wollte den Laden ja auch keiner :-D
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale Zustände... Fünf Leute schaffen und und keiner hat Ahnung von dem was er tut.
Image
LMV steht für Lauinger Maximal Verzögerer.
Zuviele Kunden verloren weil man Versprechungen macht obwohl man weiss dass man sie nicht halten kann.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nur für die Stundenschieber die trotzdem nix leisten.
Arbeitsbedingungen
Gefahrenquellen an jeder Ecke.
Kommunikation
Viel Blabla und am Ende passiert nichts!
Gleichberechtigung
Nasenprinzip!!!!!
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Neubeginn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ideen werden angenommen
Arbeitsatmosphäre
Gesund
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Umschulung werden gemacht. Ausbildungsstellen sind offen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Geradlinig und verständlich
Arbeitsbedingungen
Werden verbessert
Kommunikation
Angenehm
Gleichberechtigung
Wird daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderung
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Schwung nach Neustart
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nun klare Strukturen geschaffen wurden und die Mitarbeiter wissen woran sie sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen und den eigenen Personalstamm ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Ton, gute Zusammenarbeit, Quertreiber haben das Unternehmen verlassen (müssen)
Image
LMV hat bei seinen Kunden einen sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
Ist nicht klar geregelt
Karriere/Weiterbildung
Vorgetragene Wünsche werden bei betrieblichem Interesse -auch finanziell- unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an einem ÖKO - Audit gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter müssen erst integriert werden, Die langjährigen Mitarbeiter halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerecht ud respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen, gerechte und konsequente Vorgehensweise.
Arbeitsbedingungen
Wie es in einem Produktionsbetrieb eben möglich ist.
Kommunikation
Neue Strukturen haben die Kommunikation deutlich vereinfacht
Gleichberechtigung
Seit der Neugründung gibt es keine Unterschiede mehr
Interessante Aufgaben
Es sind viele neue und interessante Produkte in der Startphase
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
So schlimm das es nicht schlimmer geht!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Anfahrt und Freitag Mittag Feierabend, keine Samstag arbeiten nötig (Ausnahmen möglich, aber freiwillig).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs, die Bezahlung und die Organisation und Planung!
Verbesserungsvorschläge
Eigene Produkte vertreiben, Know-how wäre vorhanden.
Die Führungsebene am besten komplett auswechseln.
Mehr Geld in geschultes Personal investieren und vorallem geschultes Fachpersonal an Bord holen.
Maschinen und die ganze Firma auf vorderman bringen.
Image
Was soll man dazu sagen
Karriere/Weiterbildung
Den arschkrichern macht man alles möglich, dem normalen Arbeiter gönnt man keine Schulung oder sonst etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Lohn Anpassung und keine soziale Leistungen wie bei anderen Firmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das nötige, und selbst das nicht einmal komplett
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen bis auf paar Ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Es gibt fast immer eine Lösung für die Arbeitszeit
Kommunikation
Welche Kommunikation? Das ist ein Fremdwort in der LMV
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Ausgebildetes Fachpersonal auf der Führungsebene keine Ideen zur gewinn Optimierung veraltete Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMV in Lauingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr breit aufgestelltes Fertigungsspektrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte planung von Auftragseingang bis Disposition
Sehr schlechte Produkt Kalkulationen
Keine Lohn Anpassung in den vergangenen Jahren
Verbesserungsvorschläge
Produkte selbst entwickeln und Vertreiben über das WWW
Umgang mit älteren Kollegen
Naja einige bekommen zur Rente eine Verabschiedung mit present andere werden hinaus Begleitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LMV durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden LMV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LMV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.