8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich selbst einzubringen.
Wenig Weiterbildung
Orgenisatorisches ist verbesserungswürdig.
Flexible Arbeitszeiten und Versorgung der Mitarbeiter.
Keine klaren Zuständigkeitshrenzen.
Mitarbeiter strukturierter einsetzen und mehr Leute einstellen.
Excellente Lage mitten in Hannover.
flexibel Arbeitszeiten und dadurch das es ein kleines Unternehmen ist, auch sonst sehr flexibel.
Interessante Aufgabenfelder, die sehr abwechslungsreich sind und auch Einblicke gewähren, die man in anderen Beratungen nicht findet. (Vorallem durch die Initiativen des Landes Niedersachens oder dem Bund)
Geräumige Niederlassungen in Hannover Mitte und Berlin Mitte, die gut am ÖPNV angebunden sind.
Eindeutig definierte Ziegruppen und eine damit erabeitete Vertriebsstrategie
ruhig und entspannt, Homeoffice möglich,
LNC ist in Niedersachen und Norddeutschland stark vernetzt und genießt einen guten Ruf
Bei hoher Eigeninitiative möglich
Kollegiales und offenes Verhalten untereinander, Hilfsbereitschaft
respektvoll und loyal
Begleitetend während der Projektarbeit, vor allem fachlich
Flache Hierachien und flexible Arbeitszeiten,
Grundgehalt der unteren Arbeitsebene niedrig, dafür aber monetärer Verhandlungsspielraum und Bereitschaft bei erfolgreicher Projektarbeit durch die Vorgesetzten
zu 100% bei allen Kollegen
Selbständige und verantwortungsvolle Projektarbeit in Themen, die teilweise starken innovativen und zukunftsfähigen Charakter haben.
Tolles Team!
Interessantes Beratungsspektrum im öffentlichen und privaten Sektor.
Nicht mit anderen Beratungen vergleichbar, aber nichtmonetäre Faktoren hinsichtlich Team & Arbeitsumfeld, Eigenständigkeit oder Beratungsumfeld sind als "weiche" Faktoren mit zu berücksichtigen
Tolles Team und eine abwechslungsreiche Branche mit viel Entwicklungspotenzial
Abstimmung unter den Standorten und Kommunikation der einzelnen Projektverantwortlichen könnte intensiver sein.