10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen und super Führungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- fair
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- transparent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schnittstellen besser definieren
- erhöhen der Motivation in dem ein oder anderen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Innerhalt der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre durchweg super!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung stehen offen. Verschiedene Modelle der Weiterbildung stehen zur Verfügung. Zudem ist eine volle oder teilweise Kostenübernahme möglich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt kann als sehr gut bewertet werden. Jedoch gibt es vereinzelt Schwierigkeiten in der Kommunikation und Verlässlichkeit von Absprachen mit anderen Abteilungen was häufiger zu Unmut führt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann als souverän und fair bezeichnet werden. Ein Vorgesetzter der es versteht sein Team zu führen und zu fördern. Zudem nimmt er absolut die Vorbildrolle wahr.
Kommunikation
In Regelterminen werden alle relevanten Themen besprochen. Sollten Unklarheiten im Arbeitsalltag aufkommen so steht der Vorgesetzte mit Rat zur Seite und bietet mögliche Lösungsvorschläge.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechslungsreich, anspruchsvoll, interessant, ungerecht, arm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Interessante, spannende und herausforderungsreiche Arbeit ist stressig, macht aber auch viel Spaß und glücklich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geschäftsschädigende Führung von oben herab. Das Modell als reiner Dienstleister ohne Eigenprodukte.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen ersetzen durch kreative, fachlich und sozial kompetente Personen, um das Ruder wieder in die richtige Richtung zu lenken. Flachere Hirarchi mit höherer Transparenz. Mitarbeiter besser anhören und einbeziehen für Entscheidungen. Hohe Fluktuation verringern durch Verbesserung der Arbeitsbedingungen und leistungsgerechtere Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Guter kollegialer Zusammenhalt und Zusammenarbeit, jedoch nicht bei Führungskräften/Geschäftsführung. Bei Problemen werden den motivierten Zugpferden die Fehler untergerieben. Bei Erfolgen gibt es keine Wertschätzung/Belohnung.
Image
Hat in letzter Zeit bei Kunden und Mitarbeitern stark nachgelassen.
Work-Life-Balance
Viel zu viel ganz unterschiedliche Aufgaben lasten auf wenigen produktiven Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Durchweg hoher Lernfaktor. Manchmal werden Mitarbeiter auch auf Fortbildungen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell herrscht Unterbezahlung im Vergleich zu anderen Firmen. Regelmäßige Mitarbeitergespäche oder Leistungbeurtelungen werden nicht geführt. Ohne Aufforderung gibt es keine Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird oft unnötiges Papier gedruckt. Gebäude schlecht isoliert, keine Photovoltaik und Elektro-Ladestationen für Mitarbeiter Autos/Ebikes. Es gibt einen Hybridfirmenwagen, der jedoch fast ausschließlich für Langstrecken eingesetzt wird. S-Bahn Haltestelle in unmittelbarer Umgebung. Fast kein Mitarbeiter kommt mit Fahrrad, da Einrichtungen wie Duschen fehlen. Mir sind keine akuten oder vergangenen sozialen Engagements bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden nur bei anderen gesucht, gefunden und aufgezeigt. Selbsteflektion, oder grundlegende Verbesserungen sind nicht in Sicht.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume mit viel Platz. Einiges sollte mal erneuert werden.
Kommunikation
Direkte persönliche, produktive Kommunikation. Jeder kennt Jeden. Oft jedoch auch chaotisch.
Gleichberechtigung
Der Arbeitsaufwand ist vor allem abteilungsabhängig ungerecht verteilt. Es herrscht keine flache Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit viel Lernfaktor. Jeder einzelne kann viel entscheiden und bewegen. Das ist einer der wenigen Gründe, warum noch einige im Unternehmen geblieben sind.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mitarbeiter werden grundlos gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte auf falsche Positionen
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten die Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht nur immer unter Druck setzen, gute Mitarbeiter einfach grundlos kündigen, Eine Abmahnung dann kündigen oder wenn man sich beschwert dass Arbeitsklima dann bekommt man einen Aufhebungsvertrag Vor die Nase gesetzt das ist eine Sauerei Sie wertschätzen nur ihre Kunden
Arbeitsatmosphäre
Ist o. k.
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Geht so
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist o. k.
Vorgesetztenverhalten
Gehen mit den Mitarbeitern schlecht um Und werden nicht wert geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ihr Sommer ist es 50° es ist kaum auszuhalten Wenn wenn man vom Stuhl fällt interessiert es da auch niemand Es ist nur Schnelligkeit gefragt (Accord) aber bezahlt bekommt man es nicht, Flexible Arbeitszeiten wird geboten aber nehmen dürften wir das nicht nur immer Überstunden schieben bis zu 45 Stunden Woche und gegebenfalls auch Samstag arbeiten es hat geheißen die plus Stunden gehören der Firma sie schicken einen dann nach Hause wenn es gerade nicht so viel zu tun ist.
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Ist o. k.
Interessante Aufgaben
Es geht
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high tech auf hohem Niveau mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausrichtung auf Entwicklungsprojekte. Neue Methoden zur Schlanken Organisation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollen am Ergebnis beteiligt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Aufbruchstimmung macht Hoffnung und vereint Mitarbeiter die Ideen haben und Verbesserungen antreiben
Image
Weil es ein Familienunternehmen ist, ist das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Englischkurse und Führungskräfteschulungen angeboten. Für die Produktion wurden Schulungen für die Bedienung unsere Maschinen durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne werden pünktlich überwiesen, die Betriebliche Altersvorsorge wir gefördert.
Einmal im Monat wird ein Essen bezahlt oder im Sommer gegrillt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Kennzahlensystem werden die Energieverbräuche gemessen und Maßnahmen zur Reduktion umgesetzt. Alle Lampen wurden durch LEDs ersetzt
Kollegenzusammenhalt
Speziell wenn es stressig wird, halten die Kollegen und Kolleginnen zusammen
Gemeinsame Unternehmungen festigen den Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen, fordern und fördern.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm, es ist sauber und nicht laut.
Im Sommer etwas zu warm
Kommunikation
Über die Ziele und die Zielerreichung wird regelmäßig informiert.
Zu mögliche Gesundheitsvorsorgen wir informiert.
In der Betriebsversammlung wird über die Ergebnisse berichtet
Interessante Aufgaben
Neue Kundenprojekte bringen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es könnte innovativer sein....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ansatz, punktet auch bei Kunden mit seinen Visionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investiert zu wenig in die Infrastruktur. Projektmanagement ist unterirdisch kaotisch.......
Verbesserungsvorschläge
Die mittlere Führungsriege austauschen, wegbefördern.........
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sehr übermotiviert und teilweise leider selbst inkonsequent. Es werden Dinge ,teilweise auch in der Gruppe, an Einzelpersonen bemängelt die selbst nicht eingehalten, oder beachtet werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordernd und fördernd!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein fairer Umgang miteinander und auch stressige Situationen werden professionell gehandhabt. Durch viele neue Kollegen in den letzten Monaten herrscht eine positive Aufbruchstimmung und neuen Ideen wird offen gegenüber gestanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit Potenial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zur Veränderung
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung / Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine offene Kommunikation, schlechtes Management, Versprechungen werden nicht eingehalten, Arbeitsklima lasst zu Wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen, Mehr Transparenz gegenüber Kunden und Angestellten,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teilweise chaotische Verhältnisse mit hoher Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung, schlechte Stimmung innerhalb des Unternehmens, hohe Fluktation, wirtschaftliche Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, bessere Arbeitsbedingungen, Schulung der Führungskräfte auf soziale und fachliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
hoher Krankenstand, enormer Druck
Kommunikation
keine Transparenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma hat Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LNT Automation durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LNT Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.