12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Team ist super nett.
Nichts.
Weiterbildungsmöglichkeiten wären nicht schlecht. Auch eine Prüfung der Gehälter nach Ablauf der Probezeit wäre wünschenswert.
- Fachlich kompetente und hilfsbereite Kollegen über Abteilungsgrenzen hinweg
- Angenehmer Führungsstil
- Viele Möglichkeiten sich und seine Ideen einzubringen
Für ein Startup mehr als fair, wer einen ruhigen Job sucht sollte sich aber vielleicht was konzernigeres suchen
Sehr angenehmes Miteinander innerhalb eines jungen, dynamischen Teams.
Abteilungsübergreifende Einbringung.
Vielzahl an interessanten Projekten neben den eigentlichen Tätigkeiten.
Feedback ist willkommen, bequemer und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Feedback zur Produktentwicklung wird nur bedingt berücksichtigt
Größerer Bildschirm
Kleinere Räume mit weniger Mitarbeiter in einem Raum, um den Lärmpegel zu sinken
Von der Firma wird gut gesprochen, Das Image stimmt mit der Realität überein
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, Rücksicht auf die Familie wird genommen
Einer der Ziele der Firma: die Emissionen zu reduzieren und dementsprechend die Umwelt zu schützen
Das Unternehmen ist noch relativ klein, weswegen jeder im Team eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen kann/soll.
Gute Absprache, Verteilung der Arbeit und der Aufgaben
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden sehr wertgeschätzt.
Klare realistische Ziele, angemessene Fristen, Mitarbeiter in die Entscheidungen einbezogen
Große Räume mit vielen Mitarbeitern in einem Raum, Laptops mit dem neusten Betriebssystem, jeder Tisch mit eigener Lampe, Je nach dem, in welchem Bereich man arbeitet, Lärmpegel ist größer/kleiner
Regelmäßige Meetings, Feedback, Information über Produktentwicklung, Erfolge
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Löhne und Gehälter entsprechen der Verantwortung
Neueinsteiger gleich in den Alltag einbezogen, jeder hat Aufstiegsmöglichkeiten
Jeder Mitarbeiter kann eigene Projekte und die Verantwortung dafür übernehmen
Den großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen und Projekte umzusetzen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Phasen in denen die Kommunikation mal schlechter läuft als sonst. Dieses Problem wird aber, sobald identifiziert sofort angegangen.
Fairer Umgang miteinander, gutes Betriebsklima, regelmäßige Teamevents
Trotz Euphorie und Passion eines start-ups geregelte Arbeitszeiten
Regelmäßige interne Schulungsmaßnahmen und collaborative knowledge der Kollegen zu Systemen und Methoden
Kollegen arbeiten gut zusammen, jeder zeigt Interesse und bringt gute Ideen ein. Lediglich der Umgang dürfte noch direkter sein, was jedoch Geschmackssache ist. Jeder im Team ist eine Bereicherung und wird als solche geschätzt.
Bei Entscheidungen werden oft die Mitarbeiter einbezogen. Entscheidungen sind nachvollziehbar und jeder einzelne wird wertgeschätzt
Höhenverstellbare Schreibtische und neue schnelle Laptops + die zentrale Lage sind ein riesen Plus!
Regelmäßige Team-Meetings und tägliche Abteilungs-stand-ups geben jede Menge Chance über alles am Laufenden zu bleiben.
Gute Aufgabenverteilung trotz jungem Unternehmensalter. Tolle kurzweilige Aufgaben und Projekte.
Die offene Art aller Mitarbeiter und der Vorgesetzten sowie der tolle Umgang untereinander. Außerdem wird man, egal in welcher Position, wertgeschätzt!
Habe noch nie eine so tolle Arbeitsatmosphäre erleben können!
Absolut flache Hierarchien. Der Vorgesetzte spricht auf der selben Ebene wie man selbst und man wird ernst genommen.
Kommunikation ist absolut fundamental.
Hohe persönliche Verantwortung, flache Hierarchien, regelmäßige Team Stand-up Meetings, gemeinsame Zielerreichung steht im Fokus, Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe
- Sehr gute Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung
- Gegenseitiges Lernen unter den Teammitgliedern
- Offenheit des Managements gegenüber Zielen, aktuellen Themen und Plänen für die Zukunft
- Große Nähe zu Kunden; "Get out of the Building"-Mentalität
- Hoher Grad an Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.