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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeit wird erwartet, auf selbst kleine Fehlern wird auch noch nach Jahren rumgeritten.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Stimmung im Team
Work-Life-Balance
Seit ein paar Monaten gegeben
Kollegenzusammenhalt
Wenig Ausgeprägt, da oft Streit im Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Absolut schlecht
Kommunikation
Teils sehr oft hintereinander die selben Dinge worauf man achten muss
Interessante Aufgaben
Aufgaben wiederholen sich sehr oft, wenig Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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