Tolles Unternehmen mit TOP-Produkten mitten in der Mauser von der kleinen Bude zum BigPlayer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Art miteinander umzugehen, die Moderne und die Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, so richtig schlecht finde ich gar nichts. Es gibt immer etwas zu optimieren, sonst sprächen wir von Regression. Und die ist beim besten Willen nicht auszumachen!
Verbesserungsvorschläge
Verbessert noch etwas die proAktive Kommunikation bei Änderungen im Unternehmen. Besetz neue Stellen aufgrund von guten Leistungen, Eignung und Ausbildung statt des Verwandtschaftsgrades.
Bewahrt die StartupCulture so lange es nur irgendwie geht. Versinkt nicht in Bürokratie, Prozessen und Strukturen, und nehmt euch Unterstützung für den GrowthProcess!
Arbeitsatmosphäre
Die Zeiten der Allrounder, der Kümmerer und der Allesmacher sind gezählt. Man ist dabei, sich aufgrund gestiegener Mitarbeiterzahlen zu reorganisieren, subUnits zu gründen und Bereiche sowie Zuständigkeiten zu definieren.
Kommunikation
Die Geschäftsführung konsolidiert und verschickt monatlich gute und inhaltlich hochwertige Berichte, die von den Directreports erstellen werden. Es gibt ein schwarzes Brett mit Aktuellem und man wird durch diverse Emails gut informiert.
Umstrukturierungen die gerade in Gange sind sollten etwas besser kommuniziert werden. Rollen von Teamleitern und Zuständigkeiten / Abgrenzungen verschiedener Units und SubUnits sollten klarer beschrieben und ausgehangen werden.
Policies und klare Regeln für z.B. Ausstattung Homeoffice, Firmenwagen, Reise sollten auch mal erarbeitet werden. So müssen sie nicht von jedem erfragt (gelernt), und schon gar nicht von jedem neu verhandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf das übliche Gemotze um den Zustand von Küche und Kaffeemaschine ist es eine sehr angenehme Atmosphäre. Man merkt keinen Unterschied in den Hierarchien, kann mit jedem auf die gleiche Art Witze machen und ernste Themen besprechen. Hin und wieder bringt auch mal jemand ein Stück Kuchen mit, das spricht Bände und sollte dringend erhalten werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit in allen Bereichen wo es möglich ist, HomeOffice wann immer es braucht, Rücksicht auf familiäre Besonderheiten. In diesem Bereich fehlt es an nichts. Bitte haltet das so bei, auch wenn es im Zuge des Wachstums schwieriger werden wird hier eine Gleichberechtigung zu erhalten und Missbrauch zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmer Umgang über alle Hierarchien hinweg.
Interessante Aufgaben
Die Produkte werden in den unterschiedlichsten Branchen eingesetzt und entsprechend abwechslungsreich ist die Tätigkeit. Man muss sich schnell darauf einstellen können und hat täglich mit unterschiedlichsten Prozessen zu tun.
Gleichberechtigung
Ääääh ja, haben wir :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Danke, mir gehts gut :-)
Arbeitsbedingungen
Top moderne Hardware, aktuelles Mobiltelefon, In manchen Bereichen auch Firmenfahrzeuge. Es gibt hier wirklich nichts zu meckern.
Kurze Wege zu den unterschiedlichen Departments (IT, Infrastruktur, Development, Reisekosten, HR) ich wüsste nicht, was man besser machen kann.
Sogar das neue Bürogebäude in Tutzing ist fast fertig, dann haben wir auch endlich wieder genug Platz und modernes Büro, das zum Rest der Firma passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir trennen den Müll.
Fahrten Mit dem Rad werden belohnt, (beruflich motivierte) Zugtickets und sogar BahnCard werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Summe hervorragend und der Leistung angemessen. Ich habe den Eindruck, dass hier ein hohes Ungleichgewicht, auch innerhalb von Abteilungen herrscht.
Sozialleistungen - sind mir keine bekannt.
Image
Die Produkte von Lobster sind außergewöhnlich gut. Ich stehe voll dahinter. Hier stimmt das Verhältnis zwischen SEIN und SCHEIN tatsächlich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe nicht den Eindruck, dass hier irgend etwas für die Weiterentwicklung der Leute getan wird. Man hat zwar viel Zeit, sich mit Dingen zu beschäftigen die einen selbst und das Unternehmen weiterbringen, gepusht oder gar (finanziell) unterstützt wird hier aber nicht.
Ich sehe auch keine Positionen auf die man sich intern bewerben könnte. Dafür ist das Unternehmen noch etwas klein. Mal gucken was die Reorganisation wegen des Wachstums hier so mit sich bringt.