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Locazon 
GmbH 
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Locafox
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

2 Gespräche und nie wieder etwas gehört...

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als waste of time beworben.

Bewerbungsfragen

Startup Mentalität halt... Bewerber sind wie Wegwerfprodukte. Mangel an einem Minimum an Professionalität und Basics. Absage ist simpel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great company with a lot of potential

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als CTO beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Can´t really think of anything


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Friendly, fast and open interview process

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Head of Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

After I have been contacted via LinkedIn we agreed on a a first phone interview with the Recruiter. It was a open and friendly conversation about mutual expectations. The second interview in the office with the company's founder for 1.5 hours was a very open and good conversation. There was time for questions from both sides and the company's goals and especially company culture have been explained in detail. I experienced the entire recruitment process as very professional to that point but decided to not change my employer at the moment.


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smooth interview

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als DevOps Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview process was really smooth with nice commnucation form HR. The CTO and the other engineer also asked very relavant questions and answered the queries very properly.

Bewerbungsfragen

  • General questions about DevOps, Dockers, AWS cloud etc.
  • NA

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Super gute Erfahrung. Schade, dass es nicht geklappt hat!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Content Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich online beworben und sie haben mich nach ein paar Tagen kontaktiert. Ich hatte ein nettes Telefongespräch mit einer Mitarbeiterin von der HR-Abteilung und eine Woche später hat sie mich zum Gespräch im Büro eingeladen. Ich fand das Umfeld sehr nett und entspannt - ich habe mich die ganze Zeit sehr wohl gefühlt.


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Tolles Team, gute Organisation

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Office Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei LocaFox als "Office Manager" beworben und habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr wohl gefühlt. Die Gespräche waren sehr gut organisiert und strukturiert, alles wurde gut erklärt und Fragen wurden einwandfrei beantwortet.
Generell denke ich, dass LocaFox ein klasse Arbeitgeber gewesen wäre und ich mich in dem Team sehr wohlgefühlt hätte. Die Firma hat also einen sehr positiven Eindruck auf mich gemacht. Leider konnte ich die Stelle aus persönlichen Gründen nicht annehmen, würde aber jedem (vorallem Jobstartern) empfehlen hier ihr Glück zu versuchen. Sehr offerner und ehrlicher Umgang, in einem jungen und dynamischen Unternehmen. Weiter so!


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HR nicht gut

2,5
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche verliefen meiner Meinung nach gut und der Gesprächspartner schien interessiert. Nach dem zweiten Gespräch habe ich dann allerdings nie wieder etwas gehört. Eine Absage oder zumindest eine Information zum Status hätte ich an diesem Punkt schon erwartet. Nicht gerade professionell.

Bewerbungsfragen

  • Abfrage des Lebenslauf mit Nennung von Punkten, die zur Stelle passen.
  • Warum dieses Studium/Job gewählt, warum Job beendet?

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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach 1 Gespräch mit Konzeptpräsentationen und mündlicher Zusage, kam ein Telefonat mit einem völlig gelangweilten unmotivierten Mitarbeiter, der die ganze Zeit nur über sich geredet hat.

Nach einiger Zeit habe ich nochmals angefragt, was nun wäre, bekam jedoch nie eine Rückmeldung.


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Sehr nett, sehr professionell, sehr faszinierend!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Junior Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr schnell und unkompliziert. Ein Tag nach der Einreichung meiner Bewerbung wurde mir ein Telefontermin vorgeschlagen. Das Telefonat dauerte 30 Minuten. Danach wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das eine Stunde dauerte. In ein paar Tagen habe ich meine Zusage erhalten. Beide Gespräche waren top professionell und sehr nett. Darüberhinaus wurde ich mit Respekt behandelt.

Bewerbungsfragen

Mir wurden wie Standardfragen so auch andere interessante Fragen gestellt, die ich sehr spannend fand. Ich werde hier die Fragen nicht veröffentlichen, da es verschiedene Lebensläufe gibt, zu denen dann auch entsprechende Fragen gestellt werden.


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Nicht zu empfehlen

1,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bin zweimal beim verabredeten Termin zum Telefoninterview versetzt worden. Dies holte man dann aber ohne Ankündigung einen Tag später nach. Professionell sieht anders aus.

Insgesamt hatte ich bei dem Gespräch aufgrund der etwas überheblichen Art meines Gesprächspartners, nicht das Gefühl ein willkommener Bewerber zu sein, den man später im Unternehmen auch wertschätzen würde. Das ist aber nur meine rein subjektive Meinung. Bei anderen Gesprächen kann es ja durchaus anders zugehen. Für mich endete mit dem Gespräch auch das Interesse an diesem Unternehmen. Schade eigentlich - das Konzept finde ich super.
Die Absage/Zusage welche ich nach einer Woche erhalten sollte, kam leider auch nie an.

Locafox sollte dringend sein HR-Personal aufstocken, oder intern an der Qualität arbeiten, denn fühlen sich Bewerber nicht sehr wohl.


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