Familiäres Unternehmen, wo die kleinen wenig geschätzt werden (Produktion,die Leute die direkt an der Maschine stehen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn irgendetwas privates ansteht und man den Arbeitgeber darüber informiert (z.B. Krankheitsfall in der Familie),geht man auf den Mitarbeiter zu und hat Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber möchte dass man bei hohem Arbeitsaufkommen mehr arbeitet, gibt aber wenig bzw nichts zurück.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilung sollten besser miteinander kommunizieren, gerade im Produktionsbereich. Leute müssen auch mal gewertschätzt werden. Man sieht immer nur die schlechten Seiten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten nicht nicht gut gelaunt ,angespannte Situation
Kommunikation
Diese ist nicht ausreichend, es wird oft aneinander vorbei gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in dem richtigen Team ist , dann ist der Zusammenhalt da
Work-Life-Balance
Da kein Inflationsausgleich (Lohnerhöhung) gezahlt wird,muss man mehr arbeiten und dabei wird keine extravergütung gezahlt (kleiner Bonus oder Schätzung der fleißigen Arbeiter)
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu herablassend , wenig wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Da nicht genug Leute da sind in manchen Bereichen, müssen andere mehr arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit ungefähr 6 Jahren keine große Gehaltserhöhung (von 40h auf 37,5h Ausgleich und einmal 50 Cent nach Mindestlohnerhöhung)
Karriere/Weiterbildung
In manchen Abteilung kommt man nicht weiter.