4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn irgendetwas privates ansteht und man den Arbeitgeber darüber informiert (z.B. Krankheitsfall in der Familie),geht man auf den Mitarbeiter zu und hat Verständnis
Der Arbeitgeber möchte dass man bei hohem Arbeitsaufkommen mehr arbeitet, gibt aber wenig bzw nichts zurück.
Die Abteilung sollten besser miteinander kommunizieren, gerade im Produktionsbereich. Leute müssen auch mal gewertschätzt werden. Man sieht immer nur die schlechten Seiten.
Die meisten nicht nicht gut gelaunt ,angespannte Situation
Da kein Inflationsausgleich (Lohnerhöhung) gezahlt wird,muss man mehr arbeiten und dabei wird keine extravergütung gezahlt (kleiner Bonus oder Schätzung der fleißigen Arbeiter)
In manchen Abteilung kommt man nicht weiter.
Seit ungefähr 6 Jahren keine große Gehaltserhöhung (von 40h auf 37,5h Ausgleich und einmal 50 Cent nach Mindestlohnerhöhung)
Wenn man in dem richtigen Team ist , dann ist der Zusammenhalt da
Ab und zu herablassend , wenig wertschätzung
Da nicht genug Leute da sind in manchen Bereichen, müssen andere mehr arbeiten.
Diese ist nicht ausreichend, es wird oft aneinander vorbei gesprochen
ich weiß nicht,gute arbeit kurze wege
ich weiß nicht,niedriger verdienst,
ich weiß nicht,mehr geld,neue computer