3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass jeder zu jeder Zeit die Möglichkeit hat seine Bedenken und Probleme anzusprechen, diese immer ein offenes Ohr finden und respektiert werden.
Das Team, welches super harmoniert und einfach weiß wie man miteinander umgeht.
Die gut geschulten und ausgebildeten Mitarbeiter die einem immer neues Wissen vermitteln möchten und sich gerne Zeit für neue Mitarbeiter nehmen.
Modernes Büro, ausgelassene Kollegen, professionelles Arbeitsklima
Wird gerne gesehen und steht’s unterstützt.
Freundschaftlich und Professionell zugleich.
Niemand lässt den „Boss“ raushängen, weder Abteilungsleiter noch Geschäftsleitung. Eben diese sind absolute Vollprofis und können zu nahezu jeder Frage Antwort stehen. Es herrscht eine stets angemessene Autorität, die auch von jedem respektiert und akzeptiert wird, niemand hat das Gefühl Entscheidungen hinterfragen zu müssen.
Moderner Arbeitsplatz, mehrere Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch. Bürohund für die „harten“ Tage Gold wert.
Sehr rege untereinander. Offene Ansprachen von Problemen, Verbesserungsvorschlägen aber auch Lob sind hier normal und werden stets ernst genommen.
Freundlich und professionell zugleich
Abwechslungsreich und gleichzeitig verantwortungsvoll. Allerdings nur in einem Maße in welchem es sich der Mitarbeiter selbst zutraut.
Zusammenhalt der Kollegen
Vertrieb der Firma soll mehr mit den anderen Abteilungen kommunizieren und zuhören. Besprechungen sind sehr selten.
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, damit die Kollegen lange in der Firma bleiben. Ein Feedback von Kollegen ausführen lassen und das hilft meistens,um zu wissen, was in der Firma fehlt.
Die Kollegen innerhalb der Abteilung helfen gegenseitig, einfach Top.
Es geht ....
Fast wie gar nicht. Weiterbildung ist ein Fremdwort. Schade
Einfach Top
Es geht, man muss irgendwie schauen, wie man voran kommt.
Die Kommunikation mit der Vertriebsabteilung ist irgendwie kompliziert. Man muss lange auf eine Antwort warten, wenn überhaupt eine kommt. Der Vertrieb soll mehr auf seine Posteingang achten und rechtzeitig eine Antwort schreiben.