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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Locon Consult die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Locon Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Locon Consult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Positive Atmosphäre. Willkommen gefühlt vom ersten Tag an, wurde von allen Mitarbeitern herzlich empfangen. Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt, so wie es sein sollte. Zusammenarbeit war immer heiter und angenehm.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man findet immer ein offenes Ohr, Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und umgesetzt, wenn auch mal in alte Muster verfallen werden kann. Manchmal etwas zu lange Meetings, aber unterm Strich humorvoll.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super. Sehr kollegial auf allen Ebenen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut umsetzbar. Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und großzügige Urlaubsregelung, auch kurzfristig. Bei privaten Angelegenheiten gibt es volles Verständnis!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Verhalten vom Vorgesetzten, hoher Anspruch aber auch großes Entgegenkommen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall. Vielfältig und abwechslungsreich, trotz nischiger Branche mit Eigenarten.

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