Menschlichkeit = 0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas gut finden würde, wäre ich wohl noch dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlreich genannt in den einzelnen Punkten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal das Betriebsklima überdenken. es kann nicht sein, dass Leute sich hier kaputt machen, weil alle was von ihnen wollen, da sie ihre Sachen nicht auf die Reihe kriegen. Manche Leute sind auch einfach in der falschen Position. Man sollte übrigens nicht nur immer das schlechte kommentieren. Ein einfaches "gut gemacht" wäre manchmal schon hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältiges lästern, bevorzugte Behandlung, abwertende Kommentare und ein vergiftetes Klima sind hier an der Tagesordnung. Man sollte sich nicht von den gefakten Bewertungen, die offensichtlich aus eigenen Reihen kommen, täuschen lassen. Wer sich einredet, dass in der Firma alles in Ordnung ist, der ist anscheinend nur körperlich anwesend.
Kommunikation
Nicht überall grottig, aber defintiv hoher Verbesserungsbedarf. Es wird über Abteilungen hinweg entschieden, die die eigentliche Aufgabe ausführen müssen und sie in den Zeitplan einbauen müssen ohne was zu sagen, nur weil manche Angestellte sich für wichtiger halten. Wie wäre es, wenn man einfach mal miteinander redet? Oder ist die Verachtung so groß? Dann vielleicht auch mal den Mund aufmachen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen vielleicht gut, aber nicht abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Zeiten, wer pünktlich geht, kriegt dumme Sprüche. Am besten gar nicht erst Überstunden aufbauen, sonst darf man sie am Ende nicht nehmen. Samstagsarbeit? Auch das. Ein kleines danke wäre manchmal nicht zu viel verlangt, dass man unter der Woche mal bis 21 Uhr abends am Schreibtisch sitzt oder samstags 10 Stunden, um eine ach so wichtige Sache fertig zu kriegen. ("Das muss fertig werden - egal wie!")
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte hätten dringend eine Schulung nötig, wie man sich in einer führenden Position verhält.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind vielseitig und reichen von klein (Sanierung der Turnhalle) bis groß (Neubau etc.)
Arbeitsbedingungen
Den Anfang würde erstmal ein Pausenraum machen. Ist nicht zeitgerecht am Schreibtisch die Pausen zu verbringen. Wie wäre es mit einer Klimaanlage, damit man im Sommer nicht bei gefühlten 40 Grad im Büro vor sich hin vegetiert? Das ist (u.a.) ein Kältebetrieb!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Druckt schön weiter alles aber auch alles aus, um es 2 Stunden später in den Papierkorb zu schmeißen, weil mal wieder die Kommunikation fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Erhöhungen sollte man regelmäßig und pünktlich mitmachen.