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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LÖFFLER Fruchtsäfte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nur falschaussagen gewesen ohne jegliche erklärung. dazu noch hofft man mehr das richtige gesagt zu haben und drückt es einen auf.
sehr schlecht. Hauptsache mehr machen für weniger und für freie tage nur die Ferientage benutzen für Weiterbildungen. es wird sich geweigert einen zweiten Mitarbeiter einzustellen damit alles gut läuft und pünktlich abgeschickt wird. Es wird an wichtige Sachen gespart. es muss ein neuer frischer Geschäftsführer her der Ahnung hat.
Arbeitsatmosphäre war super unter den büroarbeitern (viel geläster)