2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das miteinander.
Die Bezahlung, die Struktur, die Kommunikation
Mehr Struktur, modernere Mittel zur Motivation in Form von benefits o.ä
Allgemein gutes Verhältnis zwischen allen Arbeitern und Büro/Chefetage
-Strukturprobleme.
-Begrenzte Benefits
Interne Struktur anpassen.