3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein herausragender Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Das Team unterstützt sich gegenseitig und es herrscht eine positive Stimmung.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Es wird viel Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance gelegt. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten erleichtern es, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Unternehmen fördert aktiv die Karriere seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind fair und marktorientiert. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Verschiedene Initiativen und Projekte unterstützen nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Alle arbeiten Hand in Hand und unterstützen sich gegenseitig in herausfordernden Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine wertvolle Bereicherung für das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Verbesserungsvorschläge. Sie fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter aktiv.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ausgezeichnet. Moderne Büroräume, ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben und es gibt offene Kanäle für den Austausch.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Jede Stimme zählt und es herrscht ein Arbeitsumfeld, in dem Fairness und Respekt an erster Stelle stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man hat die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten und ständig dazu zu lernen.
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Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und förderlich. Man fühlt sich hier wirklich gut aufgehoben und geschätzt.
Image
Das Unternehmen hat ein hervorragendes Image. Es wird sowohl von Mitarbeitern als auch in der Öffentlichkeit hoch angesehen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten kann man Beruf und Privatleben gut in Einklang bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen investiert viel in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr attraktiv. Neben einem fairen Gehalt gibt es umfangreiche Benefits und Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zahlreiche Initiativen zeigen das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist herausragend. Es herrscht ein echter Teamgeist, und man unterstützt sich gegenseitig in jeder Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr respektiert und geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind für das gesamte Team von großem Wert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich eine große Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind optimal. Moderne Technologien und ergonomische Arbeitsplätze tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist vorbildlich. Informationen werden klar und zeitnah übermittelt, was die Zusammenarbeit sehr effizient macht.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag interessant gestalten.
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Ein aufstrebendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist lebendig und dynamisch. Es gibt eine Mischung aus formellen und informellen Momenten, was die Zusammenarbeit spannend macht.
Image
Das Image des Unternehmens ist positiv und es wird oft als innovativ und wachstumsorientiert wahrgenommen. Trotzdem gibt es äußere Kritikpunkte, die angegangen werden sollten.
Work-Life-Balance
könnten flexible Arbeitszeitmodelle weiter ausgebaut werden, um den individuellen Bedürfnissen besser zu entsprechen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen und Weiterbildungen sind reichlich vorhanden, aber es sollte eine klarere Struktur und Begleitung in Karrierewegen geben, um Mitarbeiter besser zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind gut strukturiert. Es gibt aber immer Raum für Verbesserungen, insbesondere bei den Zusatzleistungen wie Weiterbildungen oder Kinderbetreuung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt mehrere Nachhaltigkeitsinitiativen und soziales Engagement, die das Bewusstsein bei den Mitarbeitern fördern.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und die Unterstützung untereinander ist bemerkenswert. Es gibt viele Gelegenheiten für Teamaktivitäten und Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Erfahrungen werden anerkannt. Manchmal fehlt es allerdings an spezifischen Programmen, um ihre Integration in neue Technologien zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist meistens kooperativ und unterstützend. Es gibt aber auch Situationen, in denen die Entscheidungen der Leitung nicht transparent sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und ergonomisch eingerichtet. Es gibt jedoch Luft nach oben, was die Aktualisierung bestimmter Arbeitsmittel betrifft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut strukturiert, aber manchmal einseitig. Es wäre von Vorteil, regelmäßigere Rückmeldungen von den Mitarbeitern einzuholen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird ernst genommen und es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden. Trotzdem gibt es noch Raum für mehr Diversität in höheren Positionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer wieder neue Projekte, die frischen Wind in den Arbeitsalltag bringen. Innovationsfreude wird gefördert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LOESCH Tronic durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden LOESCH Tronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LOESCH Tronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.