8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes Team. Sehr gute Zusammenarbeit.
Führungsstil ändern
Kununu Bewertung nicht fair
Top
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Kurze Dienstwege
Die Vorgesetzten austauschen
Es gab meiner Meinung nach, keine feste Mannschaft. Vieles wird weitergetragen, man sollte aufpassen, war mein Eindruck.
Meiner Meinung nach, sehr schlecht!
Kleine Halle in der es sehr warm ist und ständiger Druck ohne wirklichen freundlichen Umgang, so war mein Eindruck.
20% Weihnachtsgeld.
Die Hallen konnte besser belüftet werden und ich war froh an der frischen Luft zu sein. Für mich, war das unvorstellbar weiterzuarbeiten. Gesundheit übers Geld!
Ich kam mir vor, wie ein Einzelkämpfer. Man wird blockiert, so ging es mir.
Ich sah keinen respektvollen Umgang!
Fand persönlich sehr unverschämt und habe noch nie woanders sowas gesehen und erlebt.
Kann nur empfehlen sich alles schriftlich geben zu lassen und eine Probearbeit zu absolvieren.
Es geht ...
Meine Fehler wurden mir nachgesagt und jeder wusste davon, mir hat es nicht gefallen.
Hatte das Gefühl ausgenutzt zu werden.
Vom Gefühl her eine komische Atmosphäre, wenig Mitarbeiter und viel Stress, Meiner Meinung nach hatte ich das Gefühl beäugelt zu werden
Sollte man sich alles schriftlich geben lassen
Meiner Meinung nach nicht möglich.
Nach meinen Gefühl ist der Umgang untereinander ist nicht schön
Nach meinen Empfinden finde ich die Luft die ich einatme nicht sauber, ich hätte mir mehr Frischluft gewünscht
Ich hatte das Gefühl das die Informationen nicht da ankommen wo sie sollten
die zu erledigenden Arbeiten sind interessant.
Verständnis für persönliche Situation und frei, wenn man es braucht. Vernünftige Erklärung bei Fehlern, damit man weiß, wie man es besser machen kann. Niemals wird man angeschrien, wie in meiner früheren Firma. Konstruktive Zusammenarbeit und ordentlicher Lohn
Zu wenig Arbeiter für ständig wachsende Aufträge und hoher Termindruck.
Nörgler und Störenfriede konsequent ersetzen, damit die hier frustrierten Kommentare von ehemaligen sogenannten Kollegen nicht erst vorkommen.und ein völlig falsches Bild zeigen.
Meisterkurse werden unterstützt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Überstundenbezshlung
Moderne Maschinen und Systeme
Flexibilität und freie Arbeitseinteilung
Klare Führung fehlt, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Mehr Verantwortung an zweite Führungsebene abgeben