Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Löwen Personalservice die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Personaler ruft einen mehrmals die Woche an und missachtet Privatsphäre und Ruhezeiten. Minijob laut Vertrag 1 mal die Woche arbeiten, wird völlig ignoriert und man wird teilweise zu Einsätzen überredet, weil von Arbeitgeber zu kurzfristig geplant oder in der App auf Bewerbungen für Schichten zu spät eingegangen wird
Einsätze sind vielseitig, von Fußball, Bällen, Hotel bis Firmenveranstaltungen
Hier wird auf weltoffen gemacht aber schlussendlich herrscht die selbe Intoleranz, wie in andern Gruppen auch. Sei hipsterlinks, vorbildlich woke und sei dabei aber schön gehorsam. Dann schaffst du es hier ganz nach oben :)
Die Einsätze an sich mit den anderen Mitarbeitenden machen Spaß und untereinander ist es eine angenehme Arbeitsatmosphäre