Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Loftstyle die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meiner Erfahrung war der Kollegenzusammenhalt begrenzt, es bildeten sich Gruppierungen, und viele handelten hauptsächlich nach eigenen Interessen. Wertschätzung für die Mitarbeiter war nicht vorhanden, wodurch Fähigkeiten und Erfahrungen nicht ausreichend anerkannt wurden.
Meiner Meinung nach wird versucht, neue Mitarbeiter auszunutzen, indem ihnen Aufgaben übertragen werden, die eigentlich nicht in ihren Zuständigkeitsbereich fallen und von anderen Abteilungen oder Schichten erledigt werden sollten.
Ganz Schlimm.
Man wurde vom Chef aus dem Schlaf gerissen um sich am Telefon anschreien zu lassen.
Es hält kein Mitarbeiter dort lange aus.
Manipulativ.