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Lofty 
Zweitfrisuren 
GmbH
Bewertung

So ändert sich das Unternehmen

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lofty Zweitfrisuren GmbH in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

· Kaffee, Wasser, Äpfel gibt es umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

· Schleimen hilft
· Jasager werden belohnt
· Aussergewöhnlich gut und viel zu arbeiten wird nicht gesehen

Verbesserungsvorschläge

· Teambuilding-Maßnahmen. Manche Kollegen müssen besser zusammengeführt werden.
· Ein paar mehr Einflüsse von den Mitarbeiten anzunehmen.
· Work-Life-Balance ausbauen
· Weitere Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre

Unfassbares Neid, Egoismus und schlechtes Verhalten gegenüber.

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Meetings, aber nur bei ein paar Abteilungen. Es gibt gar keine Kommunikation bis in den Kundendienst oder ins Lager.

Kollegenzusammenhalt

Jede Abteilung stichelt in anderen rum. Es wird versucht, einen Sündenbock darzustellen.

Work-Life-Balance

Wohl ein Fremdwort

Vorgesetztenverhalten

Menschlich nicht korrekt und es wird mit allen Mitteln sein eigenes Denken durchzusetzen. Bessere Vorschläge werden nicht einmal durchgedacht. Kein Dank für besondere Leistung und somit auch das Ausnutzen von Personen.

Interessante Aufgaben

Selber kann man sich neue und interessante Aufgaben suchen. Ob und wann die Umgesetzt werden können, steht hier außer Frage.

Gleichberechtigung

Personen und Abteilungen haben alle ein unterscheidliches Standing. Ansonsten gibt es keine Aufstiegschacen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen (die in Rente gegangen sind) werden zum Jahresabschlussmeeting eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Mehr als ein Monitor wird gestellt. Headsets sind auch vorhanden. Der Rechner ist bedingt gut. Räume veraltet, sowie Tische. Stechuhr, sowie Überstunden werden gestrichen Verträge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier und da wird dannach geschaut, aber es ist viel mehr schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es um ein kleines Unternehmen handelt, ist das Gehalt in Ordnung, aber der Marktpreis wäre deutlich höher. Gesundheitsleistung, gibt es eine über eine externe Versicherung. Man hätte auch den Arbeiter eine Gehaltserhöhung geben können.

Karriere/Weiterbildung

Wird immer gesagt, dass jeder unterstützt wird. Manche haben eine Fortbildung, aber auch dort gibt es Deals.


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