2 Bewertungen von Mitarbeitern
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2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung und Umgang mit Mitarbeitern.
Man macht weil man muss.
Welches?
120 ÜS ohne Bezahlung!
Nein!
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. 120 Überstunden werden nicht bezahlt und nicht abgefeiert.
Null.
Wie wo anders auch.
Passt schon.
Geht so.
Was ist das?
Immer die selbe Arbeit.