6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Teambildungsmaßnahmen fand ich immer gut.
Kompetenz und Führungsstil hängt an der Person.
Lieber kleine Schritte machen statt den Riesen Wurf zu versuchen.
Sehr frei.
Neutral
Nicht im Fokus.
Neutral
Hängt an der Person.
Projektbezogene gut oder weniger gut.
Teilweise sehr selektiert. Kollege A bekommt andere Infos als Kollege B.
Neutral, aber Gendern ist ein Fremdwoer.
Vielseitige und umfassende Projekte
Der Mitarbeiter steht im Fokus und wird für alles eine Lösung gefunden.
noch keine Elektro-Ladesäulen auf dem Firmenparkplatz, zwar geplant aber erst für 2024
Weiteren Standort in Süddeutschland
Klasse Team-Zusammenhalt über alle Ebenen hinweg und sehr angenehme Arbeitsplatzgestaltung!
Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten und ein Unternehmen, dass auch unangekündigte Privattermine immer irgendwie ermöglicht. Sehr familienfreundlich.
Mentorenprogramm, vollständige Kostenübernahme und klare Entwicklungsmöglichkeiten/-anforderungen
Diverse Benefits, überdurchschnittliche Bezahlung und Beteiligung am Unternehmenserfolg
Beruflich und Privat
Häufig werden Kundentermine höher priorisiert als interne Mitarbeiter-/Unternehmenstermine. Zwar nachvollziehbar, jedoch durch eine bessere Terminplanung verbesserungsfähig.
Klar und Direkt - Regelmäßige interne Jour-Fixe-Termine gehören genauso wie der Austausch in der Kaffeeküche zum Alltag.
Unterschiedlichste Unternehmen mit z.T. relativ komplexen aber spannenden Aufgaben.
- Es wurden Arbeitsgruppen zur Verbesserung von internen Themen gegründet und die Ergebnisse werden im gesamten Team abgestimmt.
- Die Mitarbeiter profitieren am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
variable Einteilung der Arbeitszeit möglich, bei Bedarf mobiles Arbeiten
Weiterbildung ist aktiv gewünscht und wird gefördert von der Geschäftsführung
tolles Team
sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
"offene Ohren"; regelmäßige Jour-Fixe
Großer Fokus darauf, die individuellen Wünsche der Mitarbeiter mit einfließen zu lassen. Große Vielfalt im Aufgabenspektrum
Hin und wieder fehlende Klarheit in den Erwartungen an die Mitarbeiter.
Hin und wieder klarere Ansagen und Aufgabenbereiche abstecken. Diese dann auch über einen längeren Zeitraum einhalten.
Private Termine können eigentlich immer eingerichtet werden. Natürlich bleiben bei einer Logistikberatung Reisen auch über mehrere Tage nicht ganz aus.
Die Kollegen sind absolut Spitze. Neue Mitarbeiter werden direkt mit aufgenommen und jeder Fühlt sich als Teil des Teams.
Sehr empathische Vorgesetzte. Mitarbeiter werden in Entwicklung des Unternehmens mit einbezogen. Dies hat aber auch zur Folge, dass hin und wieder keine eindeutige Richtung vorgegeben wird.
Aus meiner Sicht für jedes Unternehmen eine große Herausforderung. Einige Themen werden vergessen klar zu kommunizieren. Auf Grund des relativ kleinen Teams, verbreiten sich die Infos aber trotzdem relativ gut.
Verschiedenste Kunden mit unterschiedlichsten Anforderungen und auch Lösungen. Wer Lust auf Logistik hat, kann sich hier austoben.
Mitarbeiter können Arbeitsleben mitgestalten
Ständiges Engagement in der Teamförderung
Mobile office in Absprache möglich, Überstunden zum Abbummeln
Kollegiale Zusammenarbeit
Sehr gute technische Ausstattung, Gute Erreichbarkeit, Förderung der gemeinsamen Pausen
Regelmäßiger Austausch im gesamten Team in festen Terminen
Teilhabe am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
Vielfältige Aufgaben