2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Logica, now part of CGI Vorstellungsgespräche
Logica,
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CGI
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außergewöhnlich
Bewerber/inHat sich 2016 bei Logica CMG DE GmbH in Frankfurt am Main als Duales Studium (Sprint) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem telefonischen kennenlernen folgte die Gesprächseinladung.
Das Gespräch war gänzlich in einer angenehmen Atmosphäre. Auffallend gut gefiel mir die Gesprächsführung.
Der Grund für die durchweg positive Bewertung war der Schluss. Nach einer rund 5 Minütigen Beratung bekam ich direkt das Feedback zu dem Gespräch und die Entscheidung mitgeteilt. Trotz Absage, war die Entscheidung aber klar nachzuvollziehen und gut begründet. Mit etwas Abstand lässt sich sogar feststellen, dass die Begründung quasi meine Schwächen aufgezählt hat ohne das diese im Gespräch angesprochen wurden. Für diese offene und respektvolle (und für die Zukunft extrem hilfreiche) Vorgehensweise gibt es von mir als Bewerber diese Noten.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung des Werdegangs einschl. Begründung für Entscheidungen
- Zukunftsplanung
- Was weiß man über CGI
- Was macht CGI vielleicht besonders
- In welchen Bereichen ist man fachlich gut
- Wo möchte man fachlich sich entwickeln
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuschend, weil unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2013 bei Logica, now part of CGI in Düsseldorf als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir wurde ein Zeitfenster genannt, innerhalb dessen ich eine Rückantwort zu erwarten habe. Daran wurde sich nicht gehalten. Auf Nachfrage erhielt ich dann postwendend die Absage. Und mehr als vier Monate wartete ich auf die Erstattung der Reisekosten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde nach Werten gefragt, was einem wichtig ist.
- Auf meinen Werdegang ist detailliert eingegangen und dazu gefragt worden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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