2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Beide Chefs haben immer ein offenes Ohr: sei es um Verbesserungsvorschläge, Vorschläge zur Veränderung, Kritik, Anliegen oder persönliche Wünsche
Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung und Wertschätzung
Ich persönlich freue mich auf die Firmenbezogene Berufskleidung mit Logo! Im Gewerbegebiet ist diese Firma ein angesehener Nachbar!
Sämtliche Urlaubswünsche wurden immer versucht zu erfüllen, auch wenn einer der Chefs dann selbst vor Ort einspringen musste. Das nicht alle gleichzeitig Urlaub nehmen können ist klar, da spricht man sich halt mit den Kollegen ab und gut is!
Wer es wirklich möchte und dafür arbeitet, der hat hier viele Chancen.
Wie in jedem Beruf ist das Gehalt von etlichen Faktoren abhängig: Ausbildung, Berufserfahrung, Qualifikation, fachliche Weiterbildung und vieles mehr.
Recyceln ist hier an der Tagesordnung und wird als selbstverständlich betrachtet.
Selbst nach so kurzer Zeit kommt es einem so vor, als wenn man ein seit ewigen Zeiten eingespieltes Team ist! Teils selbstkritisch und immer mit dem Willen der Optimierung. Tolles Team!!
Als Standort-Omi kann ich sagen, dass ich mich hier pudelwohl, geschätzt und herausgefordert fühle!
Beide Chefs sind echt fair und überaus tolerant! Auch wenn ein Kind mal mit zur Arbeit genommen, es frühzeitig von der Schule/Hort abgeholt muss, es wird immer Verständnis gezeigt! Menschlicher und einfühlsamer geht’s als Chef nun wirklich nicht mehr! Beide sind auch außerhalb der Arbeitszeiten für einen da.
Wir arbeiten in Lagerhallen als Logistiker! Wer hier erwartet, dass Palmen wachsen und Cocktails serviert werden, der sollte mal seine eigenen Schrauben wieder fest ziehen! Schon im Kindesalter wurde gelehrt: es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlecht Kleidung. Im Sommer also nicht mit Wintermantel und Bommelmütze und im Winter nicht in Shorts und Badelatschen erscheinen!
Beide Chefs tun ihr mögliches um jederzeit erreichbar zu sein, sei es persönlich, telefonisch, per E-Mail oder sonstigen Kommunikationswegen. Wenn es mal nicht auf Anhieb klappt, dann bekommt man meistens zeitnah eine Rückmeldung.
Jeder bekommt hier eine Chance! Die Chefs geben jedem eine Möglichkeit sich hier zu etablieren. Egal ob es ein älterer oder sehr junger Bewerber ist, ob Langzeitarbeitsloser oder Quereinsteiger: wer es möchte kann sich hier verwirklichen.
Immer wieder mal was Neues! Sei es neue Aufgaben, neue Sonderwünsche von Kunden, neue Herausforderungen-es wird nie langweilig!
Leider nur das ich einen neuen Job gefunden habe und ich dadurch gelernt habe das es bessere Jobs gibt.
Gehalt
Umgang mit Kunden
Umgang mit Personal
Fehlendes Wissen im Bereich Lager
Fehlende Kompetenzen was die Personalführung angeht
Keinen Sinn für Gleichberechtigung
Seine Kunden und Mitarbeiter mit Würde und Verstand führen. Nicht nur zahlen sehen und die Menschen , Menschen sein lassen.
Am Anfang wird man wenn man Glück hat noch beachtet. Danach nur noch wenn man Fehler macht.
Dank der Ausreden noch gut bei Kunden aber in näheren Umfeld absolut schlimm.
Geht aber wenn es zu unbequem wird hat man sich zu fügen
Nicht möglich. Es hat niemand für einen Zeit.
Mindestlohn und keine weiteren Leistungen.wenn man Glück hat ein paar Cents mehr.
Gibt es hier meiner Meinung nach leider auch nichts gutes zu sagen.
Da kommt es ganz drauf an ob man ehrlich ist oder sich bei den Chefs gut darstellen möchte
Alter ist egal, Hauptsache man arbeitet. Ohne Rücksicht auf Verluste.
Das ist meiner Meinung nach das schlimmste, was ich während meiner gesamten beruflichen Laufbahn erlebt habe. Nett ist das nicht. Eher ganz weit entfernt mit Handlungen die meiner Meinung nach jemand rechtlich überprüfen lassen sollte.
Im Winter viel zu kalt und im Sommer nicht erträglich. Schnupfen und mehr ist vorprogrammiert.
Sehr schlecht. Meiner Meinung nach haben die Führenden 2 Leute keine ordentliche Kommunkation nötig ihren Angestellten gegenüber.
Dieses Wort gibt es dort leider nicht.
Nein auf keinen Fall. Am besten wie ein Roboter arbeiten.