Erfolgreich auf dem Weg vom Start-Up zum Marktführer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, das es nicht langweilig wird. Es gibt im eigenen Aufgabenbereich viel Freiheit zur Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Kantine gibt.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es aus meiner Sicht besser, neue Prozesse intensiver vorzubereiten, um nicht im nachhinein, dass was nicht geregelt war, nachzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Unternehmen, mit flachen Hierarchien, in dem mitdenken gewünscht ist und konstruktive Ideen gut umgesetzt werden können. Die Vorgesetzten stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Kommunikation
Ohne eine gute Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den externen Standorten würde das LOGIPACK System nicht funktionieren. Flachen Strukturen und der offene Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten ist positiv. In regelmäßigen Meeting werden wir über anstehende Änderungen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit einander ist gut, in der Regel sogar als freundschaftlich zu bezeichnen.
Wie überall im Leben gibt es natürlich auch hier Menschen die sich mehr oder auch weniger mögen. Insgesamt wird viel gelacht und auch gerne zusammen gefeiert.
Work-Life-Balance
Um das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit wird eine Art Gleitzeitmodel gelebt.
Die Arbeitszeiten können in Absprache mit den Vorgesetzten variabel gestaltet werden. Bedingt durch das saisonale Geschäft gibt es immer Zeiten mit mehr oder auch weniger Arbeitsanfall.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat das Unternehmen erfolgreich entwickelt. Es herrscht ein meist kooperativer Führungsstil. Der Umgang ist freundlich und offen. Kritik wird offen angesprochen und gute Arbeit wird honoriert und gelobt.
Interessante Aufgaben
Durch immer neue Ideen, das stetige Wachstum und die Ausweitung der Geschäftstätigkeiten sind immer wieder interessante Projekte zu bearbeiten.
Langweilig wird es hier auch in den nächsten Jahren nicht werden.
Gleichberechtigung
Auch wenn ein deutlicher Männerüberschuss zu verzeichnen ist, werden alle Mitarbeiter gleich behandelt. Es wird versucht den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind Mitarbeiter in allen Altersstufen zu finden.
Berufseinsteiger können viel lernen und ältere Mitarbeiter sind Aufgrund ihrer Erfahrung und ihres Überblicks ebenfalls gefragt. Eine gute Mischung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroausstattung und die Arbeitsmittel sind modern und zweckmäßig.
Zum Beispiel verfügen alle Büroarbeitsplätze über elektronisch höhenverstellbare Tische und ergonomische Bürostühle. Die IT und Kommunikationsmittel sind auf dem aktuellen Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und damit Umweltschutz gehört zur Unternehmensphilosophie.
Das Unternehmen wurde bereits mehrfach von der Deutschen Umwelthilfe ausgezeichnet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung und die Sozialleistungen sind für ein mittelständisches Unternehmen als gut zu bezeichnen. Ich bin zufrieden.
Image
Das Unternehmen wird in der Außenwirkung in der Regel nur von Branchenkennern wahrgenommen. Kunden bestätigen eine hohe Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Durch das stetige Wachstum kann man in seiner Position wachsen, aber auch neue Aufgaben übernehmen und sich dort weiterentwickeln. Da die gesamte Unternehmensgruppe wächst, sind auch Wechsel in andere Bereiche und Firmen möglich.